Koch/Köchin, Beikoch/Beiköchin, Commis de Cuisine, Prep Cook, Jungkoch/köchin (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Zinnowitz; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Hotel in Zinnowitz sucht einen Koch/Köchin zur Unterstützung des Küchenteams. Sie arbeiten in einem inspirierenden Umfeld, sind für die Zubereitung und Präsentation von Speisen verantwortlich und bringen Ihre Kreativität in die Entwicklung neuer Gerichte ein. Gesucht wird jemand mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Koch/Köchin und guten Deutschkenntnissen. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, kontinuierliche Weiterbildung und Teamzusammenhalt, sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche und Kinderbetreuung.

Leistungen

30 % Rabatt auf alle Leistungen des Unternehmens

Betriebliche Gesundheitsförderung

Moderne Küchenausstattung

Jährliche Mitarbeiterfeste

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in einer Küche ist wünschenswert.
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Lebensmittelhygiene und -sicherheit.

Aufgaben

• Unterstützung des Küchenteams bei der Vorbereitung und Zubereitung von Speisen.
• Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards.
• Mise en Place Tätigkeiten und Vorbereitung der Arbeitsstationen.
• Reinigung der Küchenutensilien und Arbeitsbereiche.
• Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Gerichte und Menüs.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Flexibilität

Kreativität

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Koch/Köchin, Beikoch/Beiköchin, Commis de Cuisine, Prep Cook, Jungkoch/köchin (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Schöner inseln(!) Zinnotel Hotels und Ferienwohnungen GmbH

• Schicht/Nacht/Wochenende
• Quereinstieg möglich

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Nachmittag, Abend)

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Änderungsdatum: Heute bearbeitet

Stellenbeschreibung

Bist du ein Teamplayer in der Küche?

Wir entfachen deine kulinarische Leidenschaft, indem du Seite an Seite mit einem inspirierenden Team arbeitest und deine Kreativität in die Gestaltung unvergesslicher Geschmackserlebnisse einbringst.

Wenn du bereit bist, in eine Welt voller Möglichkeiten abzutauchen und jeden Tag zu einem Highlight für unsere Gäste zu machen, dann lese weiter – denn wir suchen dich! Entdecke, was wir dir bieten können und was wir gemeinsam erreichen können. Werde Teil unseres Familienunternehmens und arbeite im Wellnesshotel „Preussenhof“, einem Wahrzeichen der Promenade in Zinnowitz auf der Insel Usedom.

Wohnungsmöglichkeiten: Wir bieten dir Unterstützung an bei der geeigneten Wohnungssuche und ermöglichen dir somit ein reibungsloses Ankommen in unserer Gesellschaft.

Kinderbetreuung: In Zinnowitz gibt es eine Vielzahl von Betreuungsmöglichkeiten mit unterschiedlichen pädagogischen Ansätzen. Ob bilingual oder Waldorf, ob integrativ oder Montessori, du findest in unserer Stadt alles, was deine Familie braucht. Wir unterstützen dich gern bei der Kontaktaufnahme. Vergiss dabei nicht, dass die Kinderbetreuung in Mecklenburg-Vorpommern weitestgehend kostenlos ist.

Deine Aufgaben sehen folgendermaßen aus:

• Unterstützung des Küchenteams bei der Vorbereitung und Zubereitung von Speisen
• Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
• Mise en Place Tätigkeiten und Vorbereitung der Arbeitsstationen
• Reinigung der Küchenutensilien und Arbeitsbereiche
• Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Gerichte und Menüs
• Lagerhaltung und Kontrolle der Lebensmittelbestände
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Qualifikationen
• Erste Berufserfahrung in einer Küche ist wünschenswert
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Lebensmittelhygiene und -sicherheit
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Kreativität und Liebe zum Detail
• Gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Das macht uns zu deinem Arbeitgeber:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• moderne Küchenausstattung
• Monatliche wettbewerbsfähige Vergütung
• 30 % Rabatt auf alle Leistungen unseres Unternehmens
• Wertschätzende Zusammenarbeit im Team
• Förderprogramme & gute Aufstiegschancen
• Jährliche Mitarbeiterfeste
• Offenes Feedbacksystem mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
• Moderner Arbeitsplatz mit großer Vielfalt
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Fitness for free im hoteleigenen Spa & Fitness
• Gesundheitsforen durch unseren Gesundheitsbeauftragten

Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen, die deinen vollständigen Namen, Kontaktinformationen und Lebenslauf enthalten sollten!

Solltest du Unterstützung benötigen oder Fragen haben, zögere nicht, dich an deinen Ansprechpartner zu wenden, der dir jederzeit hilfreich zur Seite steht.

Unternehmensdarstellung: Schöner inseln(!) Zinnotel Hotels und Ferienwohnungen GmbH

Gründung 1991

Schöner inseln(!) Zinnotel Hotels und Ferienwohnungen GmbH

Gründung 1991 Tätigkeitsfelder und Schlagworte

• Hotel
• Ferienwohnung
• Restaurant
• Reinigung
• Rezeption

Unsere Unternehmenskultur bei Schöner Inseln ist tief in den Prinzipien von Respekt, Inklusivität und persönlicher Wertschätzung verwurzelt. Diese Werte bilden das Herzstück unseres Handelns und spiegeln sich in unserer Leidenschaft, unserem Engagement und dem festen Glauben wider, dass jeder Mitarbeiter eine wesentliche Rolle in unserem gemeinsamen Erfolg spielt.

Seit unserer Gründung im Jahr 1991 haben wir eine Arbeitsumgebung geschaffen, die weit mehr als ein Arbeitsplatz ist – sie ist eine erweiterte Familie. Die Bedeutung jedes Einzelnen im Unternehmen wurde von Anfang an erkannt und Maßstäbe für einen respektvollen und wertschätzenden Umgang wurden gesetzt, die unser Handeln bis heute leiten.

In unserem Familienunternehmen zählt jeder Mitarbeiter:

Wir erkennen den unverzichtbaren Beitrag jedes Einzelnen zu unserem Erfolg und dem Wohlbefinden unserer Gäste an. Unabhängig von der Position oder Dauer der Zugehörigkeit zum Unternehmen wird jeder gehört, respektiert und geschätzt. Wir glauben fest daran, dass die Stärke unseres Teams in seiner Vielfalt und Einheit liegt.

Respekt ist das Rückgrat unserer Firmenkultur:

Ein respektvoller Umgang miteinander ist für uns nicht verhandelbar. Wir tolerieren keinen schlechten Umgang untereinander und setzen uns aktiv dafür ein, eine Atmosphäre der Unterstützung und des gegenseitigen Verständnisses zu fördern. Konflikte werden bei uns offen und konstruktiv angegangen, immer mit dem Ziel, gemeinsam zu wachsen und voneinander zu lernen.

Zusammenfassend gesagt, ist unsere Firmenkultur bei Schöner Inseln tief in den Werten verwurzelt, die von unserem Gründer Peter Preuß etabliert wurden. Wir sind ein Familienunternehmen, das jeden Mitarbeiter als unverzichtbaren Teil unseres Teams sieht. Respekt, Wertschätzung und persönliche Entwicklung stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind stolz darauf, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich jeder als Teil einer großen Familie fühlt, und wir sin

Vorteile für Mitarbeitende

• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen
• Moderne technische Ausstattung

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