Klinikmanager – Neurochirurgie (m/w/d)

Lmu Klinikum; München; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Fortbildungsangebote LMU Klinikums

Attraktiver Arbeitsplatz Campus Großh/

TV-L Vergütung

Job summary

LMU Klinikum in Bayern sucht eine Führungskraft für Klinikmanagement und operative Steuerung. Sie unterstützen die Klinikdirektion bei organisatorischen, administrativen und strategischen Aufgaben und koordinieren Abläufe, insbesondere im OP-Management, in Stationen und der Ambulanz.

Zusätzlich arbeiten Sie am wirtschaftlichen Management, der Budget- und Ressourcenplanung mit, analysieren Kennzahlen und entwickeln Optimierungsmaßnahmen.

Qualifications

• Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise Gesundheitsmanagement, BWL, Gesundheitsökonomie oder vergleichbar.
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Hierarchieebenen.
• Freude an eigenverantwortlicher Gestaltung und Weiterentwicklung organisatorischer Strukturen.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Kenntnisse klinischer Informations- und Controllingsysteme von Vorteil.

Responsibilities

• Klinikmanagement und operative Steuerung: Unterstützung der Klinikdirektion bei organisatorischen, administrativen und strategischen Aufgaben.
• Koordination und Optimierung klinischer Abläufe, insbesondere im OP-Management, in der stationären Versorgung und in der Ambulanz.
• Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen zur Effizienzsteigerung, Versorgungsqualität und Ressourcennutzung.
• Eigenständige Steuerung und Begleitung klinikinterner Organisations- und Veränderungsprojekte.
• Wirtschaftliches Management und Controlling: Mitwirkung an der wirtschaftlichen Steuerung, Budget- und Ressourcenplanung.
• Analyse relevanter Leistungs- und Wirtschaftlichkeitskennzahlen; Identifikation von Optimierungspotenzialen.
• Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Personalabteilung und Verwaltung; Mitwirkung an Privatabrechnungsvorbereitungen.
• Personal- und Organisationsmanagement: Unterstützung der Klinikleitung bei Personalplanung, Stellenmanagement und Personalentwicklung.
• Koordination administrativer Personalangelegenheiten; Weiterentwicklung interner Kommunikations- und Organisationsstrukturen.
• Vorbereitung, Koordination und Nachverfolgung von Entscheidungen und Maßnahmen der Klinikleitung.
• Strategische Projekte und Digitalisierung: Mitwirkung an strategischer Weiterentwicklung und Positionierung der Klinik.
• Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten; interdisziplinäre Kooperationen; Erstellung von Analysen und Präsentationen.

Skills

Analytisches Denkvermögen

Konzeptionelles Denken

Eigeninitiative

Organisationsgeschick

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Sicheres Auftreten

Education

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Gesundheitsmanagement o.ä.

Tools

MS Office

Excel

PowerPoint

Job description

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Ihr Aufgabenbereich

Klinikmanagement und operative Steuerung:

Unterstützung und Entlastung der Klinikdirektion bei organisatorischen, administrativen und strategischen Aufgaben

• Koordination und Optimierung klinischer Abläufe, insbesondere im OP-Management, in der stationären Versorgung und in der Ambulanz
• Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz, Verbesserung der Versorgungsqualität und Optimierung der Ressourcennutzung
• Eigenständige Steuerung und Begleitung klinikinterner Organisations- und Veränderungsprojekte

Wirtschaftliches Management und Controlling:

Mitwirkung an der wirtschaftlichen Steuerung der Klinik sowie an der Budget- und Ressourcenplanung

• Analyse und Aufbereitung relevanter Leistungs- und Wirtschaftlichkeitskennzahlen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung geeigneter Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Controlling, der Personalabteilung und weiteren administrativen Einrichtungen des Klinikums
• Mitwirkung an der Vorbereitung der Privatabrechnung

Personal- und Organisationsmanagement:

Unterstützung der Klinikleitung bei der Personalplanung, dem Stellenmanagement und Personalentwicklungsprozessen

• Koordination administrativer Personalangelegenheiten in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen
• Weiterentwicklung interner Kommunikations- und Organisationsstrukturen
• Vorbereitung, Koordination und Nachverfolgung von Entscheidungen und Maßnahmen der Klinikleitung

Strategische Projekte und Digitalisierung:

Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung und Positionierung der Klinik

• Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten
• Begleitung interdisziplinärer und klinikübergreifender Kooperationen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Analysen und Präsentationen für die Klinikdirektion

Unsere Anforderungen

Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder einem vergleichbaren Studiengang

• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Berufsgruppen und Hierarchieebenen
• Freude an der eigenverantwortlichen Gestaltung und Weiterentwicklung organisatorischer Strukturen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Kenntnisse klinischer Informations- und Controllingsysteme von Vorteil

Unser Angebot

Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einer der führenden neurochirurgischen Universitätskliniken Deutschlands

• Sie arbeiten eng und unmittelbar mit der Klinikdirektion zusammen und sind aktiv in organisatorische und strategische Entscheidungsprozesse eingebunden
• Sie profitieren von einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Sie haben die Möglichkeit, die Weiterentwicklung einer universitären Spitzenklinik aktiv mitzugestalten
• Sie erwartet ein dynamisches, interprofessionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen innerhalb der Klinik
• Sie profitieren von persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie den Fortbildungsangeboten des LMU Klinikums
• Sie erwartet ein attraktiver Arbeitsplatz am Campus Großhadern
• Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.