Klantmanager Werk en Inburgering

Wyzer inc.; Deutschland; Remote; EUR 42.000 - 62.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Leaseauto/Reiskostenvergoeding

Pensioen & verzekering

Vakantiedagen en vakantiegeld

Wyzer Academy & EigenWyzer

Zusammenfassung

Wyzer EU zoekt Klantmanager Werk en Inburgering om nieuwkomers te begeleiden naar participatie, opleiding en werk in een gemeentelijke context. Je beheert een eigen caseload vanaf intake tot afronding en werkt nauw samen met ketenpartners.

Je beschikt over mbo+/hbo-niveau, minstens 3 jaar ervaring met inburgeraars, en ervaring met Plan Inburgering en DUO-portaal. Je bent communicatief sterk, zelfstandig en proactief, met een resultaatgerichte attitude.

Qualifikationen

• Een afgeronde opleiding op minimaal mbo+/hbo-niveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring met doelgroep inburgeraars binnen gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met het opstellen van plannen van aanpak en het werken binnen het DUO-portaal.
• Kennis van de Wet Inburgering en de Participatiewet.
• Ervaring met het zelfstandig opstellen van een PIP is een pré.
• Affiniteit met statushouders en gezinsmigranten.
• Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding.

Aufgaben

• Het uitvoeren van brede intakes in het kader van de Wet Inburgering.
• Het opstellen van een Plan Inburgering en Participatie (PIP) samen met de inwoner.
• Het afstemmen met ketenpartners en zorgen voor een warme overdracht vanuit opvang- en begeleidingsorganisaties.
• Het inzetten van passende leer- en ontwikkeltrajecten bij taalaanbieders en andere samenwerkingspartners.
• Het monitoren van de voortgang van inwoners en betrokken dienstverleners.
• Het begeleiden van inwoners richting participatie, opleiding of werk.
• Het geven van voorlichting over onder andere de Wet Inburgering en de Participatiewet.
• Het opstellen van rapportages, beschikkingen en gespreksverslagen.
• Het samenwerken met collega’s en professionals binnen verschillende vakgebieden om inwoners optimaal te ondersteunen

Kenntnisse

Communicatieve vaardigheden

Zelfstandigheid

Initiatief

Resultaatgericht

Proactief

Ausbildung

MBO+/HBO-niveau

Tools

DUO-portaal

Jobbeschreibung

Wil jij nieuwkomers begeleiden naar een succesvolle toekomst in Nederland? Als Klantmanager Werk en Inburgering speel je een belangrijke rol in de uitvoering van de Wet Inburgering. Jij helpt inwoners bij hun ontwikkeling richting participatie, opleiding en werk en zorgt ervoor dat zij de juiste ondersteuning krijgen tijdens hun inburgeringstraject.

Je begeleidt inwoners vanaf de intake tot aan de afronding van het traject en werkt daarbij nauw samen met verschillende ketenpartners. Dankzij jouw kennis van wet- en regelgeving én jouw mensgerichte aanpak weet je inwoners in beweging te krijgen en duurzame resultaten te behalen.

Wat je gaat doen als Klantmanager Werk en Inburgering

Als Klantmanager Werk en Inburgering beheer je een eigen caseload van nieuwkomers. Je voert intakegesprekken, stelt samen met inwoners een passend Plan Inburgering en Participatie (PIP) op en begeleidt hen gedurende het gehele traject. Daarbij houd je overzicht, bewaak je de voortgang en stuur je waar nodig bij.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het uitvoeren van brede intakes in het kader van de Wet Inburgering;
• Het opstellen van een Plan Inburgering en Participatie (PIP) samen met de inwoner;
• Het afstemmen met ketenpartners en zorgen voor een warme overdracht vanuit opvang- en begeleidingsorganisaties;
• Het inzetten van passende leer- en ontwikkeltrajecten bij taalaanbieders en andere samenwerkingspartners;
• Het monitoren van de voortgang van inwoners en betrokken dienstverleners;
• Het begeleiden van inwoners richting participatie, opleiding of werk;
• Het geven van voorlichting over onder andere de Wet Inburgering en de Participatiewet;
• Het opstellen van rapportages, beschikkingen en gespreksverslagen;
• Het samenwerken met collega’s en professionals binnen verschillende vakgebieden om inwoners optimaal te ondersteunen

Met wie ga je werken?

Je gaat aan de slag binnen een gemeentelijke omgeving waar samenwerking centraal staat. Je werkt nauw samen met collega’s binnen het sociaal domein en stemt regelmatig af met professionals op het gebied van werk, participatie, Wmo, jeugd, onderwijs en andere ketenpartners.

Samen zorgen jullie ervoor dat inwoners de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben om zelfstandig mee te doen in de samenleving.

Waar jij over beschikt

Jij bent een betrokken professional die overzicht houdt, gemakkelijk schakelt tussen verschillende partijen en inwoners weet te motiveren om stappen vooruit te zetten. Je bent communicatief sterk, werkt zelfstandig en voelt je verantwoordelijk voor jouw caseload.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op minimaal mbo+/hbo-niveau;
• Minimaal 3 jaar werkervaring met de doelgroep inburgeraars binnen een gemeentelijke organisatie;
• Ervaring met het opstellen van plannen van aanpak en het werken binnen het DUO-portaal;
• Kennis van de Wet Inburgering en de Participatiewet;
• Ervaring met het zelfstandig opstellen van een PIP is een pré;
• Affiniteit met statushouders en gezinsmigranten;
• Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding.

Daarnaast herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:

• Je communiceert helder en duidelijk;
• Je luistert actief en weet vanuit jouw expertise te adviseren;
• Je bent daadkrachtig en resultaatgericht;
• Je werkt graag samen met collega’s en ketenpartners;
• Je neemt initiatief en denkt in kansen en oplossingen;
• Je kijkt verder dan je eigen caseload en draagt actief bij aan het teamresultaat.

Wat jij krijgt als Klantmanager Werk en Inburgering

Aandacht voor onze collega’s staat bij ons hoog in het vaandel. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt en om nieuwe collega’s te ontlasten richten wij ons op het aanbieden van vaste contracten, zoeken we samen naar de juiste werk-privébalans en staan wij altijd voor je klaar! Dankzij ons grote netwerk hebben wij ook veel opdrachten, waardoor jij nooit stil hoeft te zitten. Wij zorgen ervoor dat je van betekenis kan zijn voor Wyzer, maar ook jezelf!

En meer

• Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten (schaal 9 gemeentelijke cao);
• Een leaseauto of reiskostenvergoeding;
• Een aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen;
• Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
• De mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via onze eigen Academie en ons online platform op EigenWyzer.

Solliciteren

De opdracht start naar verwachting medio september 2026 en is voor 32 uur per week. Tijdens de opstartfase wordt verwacht dat je volledig op locatie aanwezig bent. Na deze periode behoort gedeeltelijk thuiswerken tot de mogelijkheden.