Kitaleitung (w/m/d) für die städtische Waldkindertagesstätte

Kgrz Koblenz; Koblenz; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

Kgrz Koblenz sucht eine Leitung für eine Waldkindertagesstätte. Sie tragen Gesamtverantwortung für konzeptionelle Ausrichtung, pädagogische Bildung und Betreuung von Kindern von ca. elf Monaten bis zum Schuleintritt. Die Betreuung erfolgt ganzjährig outdoors, Schutzraum Waldkita-Bauwagen.

Sie führen das Team, entwickeln die pädagogische Konzeption weiter, sichern Qualität und Kinderschutz gemäß SGB VIII und übernehmen Personalplanung sowie organisatorische Aufgaben.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrung in Leitung/Teamführung von Kita-Einrichtungen wünschenswert
• Kenntnisse des Bildungs- und Erziehungsauftrags sowie des Kinderschutzes gemäß SGB VIII

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für die Waldkindertagesstätte und deren pädagogische Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
• Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und Qualitätssicherung
• Mitarbeiterführung und Personalentwicklung, Personalplanung
• Organisation des laufenden Betriebs und Koordination der KiTa- Belange
• Dokumentation von Prozessen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen
• Elternarbeit und Zusammenarbeit mit dem Träger sowie regionalen Netzwerken

Skills

Teamführung

Konzeptionelle Weiterentwicklung

Qualitätssicherung

Kinderschutz nach SGB VIII

Education

Staatlich anerkannter Erzieher

Bachelor Sozialarbeit/Sozialpädagogik

Job description

Tätigkeiten

• Gesamtverantwortung für die Waldkindertagesstätte sowie sozialpädagogische Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von elf Monaten (in der Waldkindertagesstätte von über zwei Jahren) bis zum Übergang in die Schule. Die Betreuung findet von montags bis freitags ganzjährig im Freien statt. Als Schutzraum steht ein großer Waldkita-Bauwagen zur Verfügung.


• Pädagogische Aufgaben: Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption, Gewährleistung der Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages, Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung, Sicherstellung des Kinderschutzes gemäß § 8a SGB VIII


• Mitarbeiterführung und Personalentwicklung: Führung des Personals, Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Teamentwicklung und Konfliktmanagement, Mitwirkung bei Personalauswahlverfahren, Personaleinsatzplanung


• Betriebsführung: Organisation des laufenden Betriebs, Aufnahme von Kindern gemäß der KiTa-Satzung, Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Kita


• Administrative Aufgaben: Dokumentation von Prozessen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, Mitwirkung bei Haushaltsplanung und Budgetüberwachung


• Eltern- und Gremienarbeit: Kommunikation mit Eltern und Familien, Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, Organisation von Elternabenden und Veranstaltungen. Förderung einer positiven Zusammenarbeit mit Elternausschuss / Kita-Beirat


• Kooperation und Öffentlichkeitsarbeit: Zusammenarbeit mit dem Träger, Landesjugendamt und anderen Institutionen, Teilnahme an regionalen Netzwerken, Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit dem Träger

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung


• Alternativ: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik oder Sozialmanagement sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte