Kitaleitung für kleine Kita in Kaulsdorf als Elternzeitvertretung
32- 39,4h/Wo. davon 14h für Leitungstätigkeit; ab sofort
Für unsere Kita in der Landréstraße in Kaulsdorf suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft als Kitaleitung (m/w/d) als Elternzeitvertretung,
die Gestalter*in, Teamplayer*in und -entwickler*in, Netzwerker*in ist und Lust darauf hat, einen besonderen Ort für Kinder mit Leben zu füllen.
Unsere Kita "Landréstraße" (genauer Standort) ist die älteste Kita im Bezirk Marzahn-Hellersdorf und bietet Platz für eine altersgemischte Gruppe mit 30 Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Unsere Schwerpunkte sind Gesundheit, Sprachförderung (alltagsintegriert und nach dem Sprachförderkonzept "Finki") sowie Demokratiebildung.
Wir bieten Ihnen:
- Perspektiven zur Weiterbeschäftigung auch nach der Elternzeitvertretung
- ein herausforderndes, spannendes Arbeitsfeld mit der Möglichkeit, eine neue Kindertagesstätte zu gestalten, inhaltlich weiter zu entwickeln, zu leiten und eigene Ideen und Impulse einzubringen
- eine Willkommenskultur mit guter Einarbeitung und Begleitung
- Einbindung und Unterstützung in ein gut strukturiertes, organisiertes Leitungsteam
- fachliche Unterstützung durch Fachberatung und Bereichsleitung
- diverse Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegsqualifizierungen, Entwicklungsgespräche und Schulungen in PART© und Kinderschutz
- ein wertschätzendes und fehlerfreundliches Arbeitsklima mit vielen Beteiligungsmöglichkeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TV L-S, Jahresgratifikation, unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Urlaub bei Beginn (später 32 Tage)
- kostenfreie Fortbildungsmöglichkeiten durch das eigene Fortbildungsinstitut biwib
- gesundheitliche Förderung im Unternehmen mit Gesundheitswochen, Teamevents und einem persönlichen Gesundheitsbudget von bis zu 120€ pro Kalenderjahr
- Firmenticket und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Unterstützung in der Versorgung mit trägerinternen Kita-Plätzen
Ihre Aufgaben sind:
- pädagogische Gesamtleitung einer Kita mit 30 Plätzen
- Weiterentwicklung der Konzeption und der fachlichen Standards laut Rahmenkonzept der JAO-Kitas
- enge Zusammenarbeit mit dem Kitamanagement und der Fachberatung
- eigenverantwortliche Steuerung der Personalplanung/ professionelle und gesunde Personalentwicklung in Kooperation mit der Bereichsleitung
- verantwortungsvolle und motivierende Führung eines engagierten Teams
- selbstständige Budgetplanung und -verwaltung
- Gestaltung einer partizipativen Erziehungspartnerschaft mit den Sorgeberechtigten der uns anvertrauten Kinder
- entwickeln und umsetzen von Projekten im Haus, im Träger und mit Kooperationspartnern
- Öffentlichkeitsarbeit
- Beachtung des Kinderschutzes entsprechend der gesetzlichen Grundlagen sowie der Regelungen des Trägers
Sie bringen mit:
- Freude daran, ein Team zu führen und ein Haus mitzugestalten
- Fachhochschul- oder Hochschulabschluss im pädagogischen Bereich oder staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit Weiterbildung im Sozialmanagement oder ein vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte
- ausgeprägte Management- und Führungskompetenzen
- Interesse auch an administrativer und organisatorischer Arbeit
- Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
- sehr gute Fachkompetenz im frühpädagogischen Bereich und in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen sowie mehrjährige Berufserfahrung
- fundierte Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms und dessen Umsetzung