Kita-Sozialarbeiter:In (m/w/d) Kita Am Schlossgraben in Mülheim-Kärlich

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Mülheim-Kärlich; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein katholischer Kita-Träger in Rheinland-Pfalz sucht eine/n Kita-Sozialarbeiter:In für die Einrichtung in Mülheim-Kärlich. Die Stelle ist auf 25 Stunden pro Woche befristet bis zum 31.12.2026, mit der Möglichkeit zur Verlängerung. Ein abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder einem vergleichbaren Bereich wird erwartet. Es werden verschiedene berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz angeboten.

Leistungen

Tarifgerechte Bezahlung

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Zusatzversorgung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Qualifikationen

• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität ist erforderlich.
• Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung ist notwendig.
• Ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis wird erwartet.

Aufgaben

• Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz.
• Organisation und Durchführung von Bildungsangeboten für Kinder.
• Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und sozialen Diensten.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Sozialarbeit oder vergleichbare Abschlüsse

Jobbeschreibung

Kita-Sozialarbeiter:In (m/w/d) Kita Am Schlossgraben in Mülheim-Kärlich - befristet - 25 Std./wö.

Art bzw. Nummer: 2145-28-08-2025-1

Am Schlossgraben 4

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung

Am Schlossgraben in Mülheim-Kärlich
ab sofort
einen Kita-Sozialarbeiter:In (m/w/d)
mit ca. 25 Std./wö. befristet bis 31.12.2026
(mit Aussicht auf Verlängerung)

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (S 11b) für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Wir erwarten

• ein abgeschlossenes Studium Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Kindheitspädagogik, Pädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss an der Hochschule bzw. Berufsakademie mit staatl. Anerkennung
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
• ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
• Kooperation mit dem Jugendamt und sozialen Diensten im Sozialraum der Kitas

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte -bevorzugt per E-Mail im PDF-Format- an:

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.