Kita-Leitung (m/w/d) - St. Konrad von Parzham in Berlin Lichtenberg

Hedi Kitas Erzbistum Berlin; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine pädagogische Einrichtung in Berlin sucht eine Kita-Leitung (m/w/d), die aktiv die Kita gestaltet und ein Team von 10 Mitarbeitenden leitet. Verantwortungen umfassen die Entwicklung von Bildungsangeboten und die Förderung der Teamarbeit. Voraussetzung sind eine sozialpädagogische Ausbildung und idealerweise Leitungserfahrung. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Konditionen.

Leistungen

30 Urlaubstage

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad-Leasing

Jahressonderzahlungen

Qualifikationen

• Sie haben Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position oder stellvertretender Leitungserfahrung.
• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich mit.
• Sicherer Umgang mit digitalen Medien ist wünschenswert.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung frühkindlicher Bildungsangebote.
• Förderung der Teamarbeit und Personalentwicklung.
• Verantwortung für Qualitätsentwicklung und Sicherheit der Einrichtung.
• Kooperation mit anderen Einrichtungen im Sozialraum.
• Gestaltung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamarbeit

Kommunikationstheorien

Eigenverantwortung

Kompetenzen in digitalen Medien

Ausbildung

Sozialpädagogische Fachkraft

Leitungsqualifikation

Jobbeschreibung

Kita-Leitung (m/w/d) - St. Konrad von Parzham in Berlin Lichtenberg

Das sind wir

Unsere Kita St. Konrad von Parzham liegt an der grünen Bezirksgrenze zwischen Lichtenberg und Marzahn. Wir sind über die Hauptverkehrsstraße Ahrensfelder Chaussee sowie den nahe gelegenen Busverkehr gut zu erreichen. Als Kita-Leitung gestalten Sie unsere Kita aktiv mit. Sie führen das Team wertschätzend, entwickeln die pädagogische Arbeit weiter und stärken die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien und Träger.
Unser 10-köpfiges Team betreut dabei 60 Kinder in hellen Funktionsräumen und einem Garten mit Obstgehölzen und Wasserhügel. Hier finden die Kinder viel Platz zum Spielen, Lernen, Toben und Verstecken. In unserer Kita begegnen wir uns mit gegenseitiger Achtung, Wertschätzung und Toleranz. Christliche Werte wie Nächstenliebe, Vertrauen, Hoffnung und Vergebung leiten unser Handeln.
Haben Sie Freude daran, einen Lebensort zu gestalten, an dem Kinder und ihre Familien sich willkommen fühlen und alle Menschen sich wertschätzend und auf Augenhöhe begegnen? Um noch mehr Kindern einen chancengerechten Start ins Leben zu ermöglichen, suchen wir eine Kita-Leitung.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung frühkindlicher Bildungsangebote sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption nach den Standards Partizipation, Inklusion, Sprache, Gesundheit, Ernährung und Bewegung
• Förderung der Teamarbeit sowie Motivation der Mitarbeitenden und Verantwortung für Personalentwicklung sowie Personaleinstellungen
• Verantwortung für die Qualitätsentwicklung, Sicherheit, Hygiene und Instandhaltung der Einrichtung sowie für die Wirtschaftlichkeit
• Kooperation mit anderen Einrichtungen und Diensten im Sozialraum
• Gestaltung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern und Sorgeberechtigten
• Idealerweise haben Sie schon Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position, aus stellvertretender Leitungserfahrung oder Projektarbeit erworben
• Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sind zentrale Eigenschaften, die Sie auszeichnen
• Als sozialpädagogische Fachkraft bringen Sie wertvolle Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im pädagogischen Bereich, in der Konzeption und Umsetzung moderner Pädagogik
• Sie sind mit etablierten Kommunikationstheorien vertraut und verfügen über Moderationskompetenzen
• Sie identifizieren sich mit dem Leitbild des Trägers und orientieren sich an den christlichen Werten

Wünschenswert

• Sicherer Umgang mit digitalen Medien
• Weiterqualifikation in einem fachlichen Schwerpunkt sind von Vorteil und können alternativ berufsbegleitend bei uns erworben werden, auch Leitungsqualifikation und Fortbildungen sind willkommen

Warum wir?

Eine sichere Zukunft:

• Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einem Tarifvertrag
• Eine Mitarbeitervertretung, die sich für Ihre Belange einsetzt
• Zukunftsperspektive durch moderne IT-Ausstattung

Work-Life-Balance:

• 30 Urlaubstage und zusätzlich drei kirchliche Feiertage, bis zu drei Tage für Exerzitien und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Einunterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit Ihnen zu gestalten, sowie regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
• Förderung von Weiterbildungen durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen
• Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist
• Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Familien

Attraktive Konditionen:

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
• Jährliche Jahressonderzahlungen
• Bezuschussung zum Deutschlandticket Job
• Angebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike

Ihr*e Ansprechpartner*in

Regionalleitung: Matthias Klockow
Tel.: [phone]
Mail: [e-mail]

Wenn auch Sie sich dafür begeistern Kinder liebevoll in ihrem Leben zu begleiten, freuen wir uns darauf Sie kennen zu lernen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander.