KiTa-Leitung (m/w/d) für neue KiTa

Step Kids KiTas gGmbH; Kaarst; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Betreiber von Kindertagesstätten in Kaarst sucht eine KiTa-Leitung (m/w/d) in Vollzeit. Die Verantwortlichkeiten umfassen die pädagogische und administrative Betreuung der Einrichtung sowie die Führung und Förderung des Teams. Wir bieten eine unbefristete Anstellung, ein familiäres Arbeitsklima und attraktive Konditionen wie eine Shopping-Karte und Zuschüsse für Fahrkosten. Die Position erfordert eine pädagogische Qualifikation und Führungskompetenz.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Gesundheitsförderung durch Urban Sports Club

Shopping-Card

Fahrtkostenzuschuss

Betriebsrente

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in der Leitung eines Kindergartens oder in ähnlicher Position.
• Kenntnisse in der personellen und administrativen Organisation.
• Vertrautheit mit pädagogischen Konzepten und der Arbeit im Sozialraum.

Aufgaben

• Leitung der KiTa und Steuerung des Teams.
• Erstellung von Dienstplänen und Planung der Ressourcen.
• Fostering collaboration with parents and partners.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamarbeit

Organisation

Pädagogische Fachkompetenz

Ausbildung

Pädagogische Qualifikation

Jobbeschreibung

Stepke ist ein schnell wachsender, bundesweiter Betreiber von Kindertagesstätten. Alle Stepke-KiTas bieten eine bis ins Detail pädagogisch durchdachte und liebevoll gestaltete Raumausstattung. Alle unsere Einrichtungen verfügen über einen hervorragenden technischen Standard sowie einen guten Personalschlüssel. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen, die den hohen Qualitätsstandard unseres pädagogischen Konzepts täglich in die Praxis umsetzen. Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir stetig auf der Suche nach Verstärkung für unsere KiTa-Teams.

Für unsere neue KiTa Baumhaus in Kaarst suchen wir ab sofort eine

KiTa-Leitung (m/w/d)

in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Pädagogische und administrative Leitung der KiTa
• Führung und Förderung der pädagogischen Mitarbeiter*innen
• Erstellung von Dienstplänen sowie Arbeitszeitkontrolle; Personaleinsatzplanung, Planorganisation und -verwaltung
• Verantwortliche Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Förderung der Zusammenarbeit im Team, mit Eltern und Vernetzung mit Kooperationspartnern im Sozialraum
• Mitwirkung bei der Präsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
• Kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung gemeinsam mit dem Team auf der Grundlage der trägerinternen Qualitätsstandards, sowie der landesspezifischen Bildungsprogramme
• Pädagogische und strategische Planung im Sinne der Ressourcenoptimierung (Kitaplatzauslastung; Personalmotivation und –bindung, Budgetverantwortung für das eigene Haus)
• Aufnahmeorganisation der Kinder
• Bewerbermanagement, Auswahl und Einarbeitung
• Mitverantwortliche Organisation von Sicherheit, Hygiene, Ordnung und Instandhaltung sowie Materialbeschaffung
• Selbstmanagement, Arbeitsorganisation, Zeitmanagement und die Reflexion der eigenen Führungsrolle
• Wahrnehmung von Vertretungsaufgaben im Gruppendienst

Stepke als engagierter Arbeitgeber bietet seinen Mitarbeitern eine enge praxisorientierte Begleitung in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen:

• eine unbefristete Anstellung und eine Vergütung nach unserer Stepke-internen Vergütungsstruktur
• ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien
• Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €
• Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 30 € für pädagogische Kräfte in der KiTa
• eine individuelle, private Betriebsrente
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bei unserem Kooperationspartner Akanova
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer starken Expansion

Wir legen viel Wert auf die individuelle Förderung der Kinder, auf ein partizipatives Umfeld, viel Bewegung, Naturerfahrungen und Nachhaltigkeit und eine gesunde, ausgewogene Ernährung aus eigener Küche.
Der wichtigste Grundsatz unserer Pädagogik besteht darin, das Kind als Person ernst zu nehmen. Wir arbeiten nach Best‑Practice Ansatz sowie leben eine kindzentrierte Haltung. Wir sehen es als unsere Aufgabe, unsere Konzeption regelmäßig auf Aktualität zu überprüfen und anzupassen. Wir als Träger stellen dafür alle nötigen Fachkräfte und Ressourcen zur Verfügung.

Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzepts mitarbeiten möchten …
Wenn Sie das großzügige Raumkonzept mitgestalten möchten …
Wenn Sie neigungsorientiert arbeiten möchten …
Wenn Sie Ihre Motivation und Ihre Fachkompetenz einbringen und für Kinder, Eltern und Kollegium Verlässlichkeit schaffen möchten …

…dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Nachweis Ihrer pädagogischen Qualifikation an:

[e-mail]