Kita-Leitung (m/w/d)

meinestadt.de; Köln; Vor Ort; EUR 47.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TVöD SuE

Jahressonderzahlung

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Urban Sports Club

Leasing-Räder

Fort- und Weiterbildungsangebote

Zusammenfassung

KölnKitas gGmbH in Köln Ostheim sucht eine erfahrene Kita-Leitung (m/w/d) für eine 3-gruppige Einrichtung. Ab 01.09.2026 unbefristet in Vollzeit übernehmen Sie die Leitung inkl. Personalführung und Budgetverantwortung.

Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Abschluss als ErzieherIn bzw. ein abgeschlossenes Studium oder einen anerkannten NRW-Abschluss und haben mindestens 2 Jahre relevante Kita-Erfahrung. Angenehmes Arbeitsklima, TVöD SuE, umfangreiche Benefits und Einarbeitung warten.

Qualifikationen

• Abschluss als staatlich anerkannte ErzieherIn oder abgeschlossenes Studium bzw. weiterer Abschluss nach NRW-Personalvereinbarung.
• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte.
• Fundierte Kenntnisse in Teamführung und Personalentwicklung.
• Gute Kenntnisse der KiBiz-Bestimmungen.
• Interkulturelle Kompetenzen und offene Haltung gegenüber multinationaler Gesellschaft.
• Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.
• Gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Word, Outlook).

Aufgaben

• Leitung der Einrichtung unter Beachtung gesetzlicher Rahmenbedingungen (KiBiz) und Unternehmensphilosophie.
• Personalführung, Personalentwicklung und -planung.
• Konzeptionsentwicklung, Planung, Umsetzung und Kontrolle pädagogischer Standards.
• Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung.
• Führen von Mitarbeitendengesprächen und Elternarbeit.
• Verwaltungstätigkeiten (Dienstplan, Etat, Abwesenheiten in AIDA, KiBizweb, Little Bird).
• Öffentlichkeits- und Gremienarbeit im Sozialraum.
• Zusammenarbeit mit Geschäftsstelle, Jugendamt, Schulen, Beratungsstellen, Frühförderzentren und Gesundheitsamt.
• Entwicklung eines unverwechselbaren Profils der Einrichtung.

Kenntnisse

Teamführung

Personalentwicklung

Interkulturelle Kompetenz

Kommunikation

Konfliktfähigkeit

Durchsetzungskraft

Empathie

MS-Office

Ausbildung

Staatlich anerkannte ErzieherIn

Abgeschlossenes Studium

NRW-Vereinbarung Abschluss

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Einleitung

Arbeitgeber: KölnKitas gGmbH
Einsatzort: 51107 Köln

MitHätzund Begeisterung zuKölnKitas!

Seit über 30 Jahren gehören die KölnKitas in die Domstadt unddat Kölsche Lebensjeföhlin unsere Arbeit. Bunte Vielfalt, der Spaß an dem, was wir tun und ein offenes Miteinander stehen in unseren Teams an oberster Stelle.

Werden Sie Teil unseres bunten Teams und wachsen Sie gemeinsam mit uns!

Ab 01.09.2026suchen wir eine erfahreneKita-Leitung (m/w/d)für unsere 3-gruppige Kita in der Uckermarkstr. in Köln Ostheimunbefristet in Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Steuerung der Einrichtung unter Einbezug von gesetzlichen Rahmenbedingungen (KiBiz) und Trends gemäß der Unternehmensphilosophie und den Führungsleitsätzen der KölnKitas
• Leitung der Einrichtung (Personalführung, Personalentwicklung, Personalplanung)
• Konzeptionsentwicklung, Planung, Umsetzung und Kontrolle von pädagogischen Standards
• Qualitätsmanagement (Prozessoptimierung)
• Führen von Mitarbeitendengesprächen
• Elternarbeit
• Führen von Beratungs- und Hilfegesprächen
• Verwaltungstätigkeiten (z.B. Dienstplanorganisation, Etatverwaltung, Fehlzeitenerfassung der MA in AIDA, KiBizweb, Little Bird, Präsentation der Kita für neue Familien)
• Öffentlichkeits- und Gremienarbeit im Sozialraum
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle, dem Jugendamt, den Schulen, Beratungsstellen, Frühförderzentren und dem Gesundheitsamt
• der eigenen Einrichtung ein unverwechselbares Profil geben

Ihr Profil

• Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in ODER abgeschlossenes Studium ODER einen weiteren anerkannten Abschluss nach der Personalvereinbarung NRW
• mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte, gerne Erfahrung als Abwesenheitsvertretung
• fundierte Kenntnisse in Teamführung und Personalentwicklung
• gute Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen (KiBiz)
• interkulturelle Kompetenzen
• eine tolerante und offene Haltung gegenüber einer multinationalen Gesellschaftsstruktur
• Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungskraft
• gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Word, Outlook)

Wir bieten

• Vergütung nach TVöD SuE
• Erfahrungsstufe werden angerechnet
• fachliche Beratung und Unterstützung durch die Fachberatung sowie zentral gesteuerte Verwaltungstätigkeiten
• Jahressonderzahlung
• Leistungsentgelt
• 30 Urlaubstage, sowie Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und einen halben Tag an Weiberfastnacht frei
• 2 Regenerationstage je Kalenderjahr bei Vorliegen der Voraussetzungen
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die Stadt Köln
• vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Leasing-Räder - vom einfachen Stadtrad bis zum E-Bike
• Fort- und Weiterbildungsangebote, Supervision
• Zusammenarbeit im Leitungsteam
• Teilnahme an Arbeitskreisen und Fachtagungen
• ein angenehmes, positives Arbeitsklima in einem erfahrenen Unternehmen
• eine umfangreiche Einarbeitung
• Kita-Plätze für die eigenen/angenommenen Kinder

Interessiert?

Das passt perfekt zu Ihnen?

Noch Fragen?

Kein Problem. Melden Sie sich einfach unter0221 54600 122.
Unsere Kollegin,Kerstin Hoeper,erzählt Ihnen gerne mehr.

Ihr Ansprechpartner:

Kerstin Hoeper
[e-mail]
0221/54600122