Kita-Leitung (m/w/d) Uckermarkstr., Köln-Ostheim, KölnKitas

KölnKitas gGmbH; Köln; Vor Ort; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TVöD SuE

unbefristete Vollzeitstelle

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge über Stadt

Fort- und Weiterbildungsangebote

Leasing-Räder

Urban Sports Club Rabatt

Zusammenfassung

KölnKitas gGmbH sucht eine/pädagogische Leitung (Kita-Leitung) für eine Einrichtung in Köln-Ostheim. Sie steuern die Einrichtung, führen Personal, entwickeln Konzepte und sichern pädagogische Standards gemäß KiBiz sowie Führungsleitsätzen.

Sie bringen mindestens 2 Jahre Kita-Erfahrung, Teamführungskompetenz und interkulturelle Sensibilität mit. Die Position bietet eine unbefristete Vollzeitstelle mit umfangreichen Benefits und Weiterbildungen.

Qualifikationen

• Abschluss als staatlich anerkannte ErzieherIn oder vergleichbarer Abschluss.
• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte.
• Fundierte Kenntnisse in Teamführung, Personalentwicklung und KiBiz.
• Interkulturelle Kompetenzen und Offenheit gegenüber multinationaler Gesellschaft.

Aufgaben

• Leitung der Einrichtung unter Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen.
• Personalführung, Personalentwicklung und Personalplanung.
• Konzeptionsentwicklung, Planung, Umsetzung und Kontrolle pädagogischer Standards.
• Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung.
• Führen von Mitarbeitendengesprächen und Elternarbeit.
• Beratungs- und Hilfegespräche führen.
• Verwaltungstätigkeiten (Dienstplan, Etat, Abwesenheiten).
• Öffentlichkeits- und Gremienarbeit im Sozialraum.
• Zusammenarbeit mit Partnerschaften (Jugendamt, Schulen, Beratungsstellen).
• Profil der Einrichtung im Sozialraum stärken.

Kenntnisse

Teamführung

Personalentwicklung

Kommunikation

Konfliktfähigkeit

Multikulturelle Kompetenz

Ausbildung

Abschluss als staatlich anerkannte ErzieherIn

Tools

KiBizweb

Little Bird

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Kita-Leitung (m/w/d) Uckermarkstr., Köln-Ostheim, KölnKitas

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: KölnKitas gGmbH

Beginn ab 01.09.2026

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Kindergartenleiter/in

Arbeitsort: Köln-Ostheim

Ihre Aufgaben

• Steuerung der Einrichtung unter Einbezug von gesetzlichen Rahmenbedingungen (KiBiz) und Trends gemäß der Unternehmensphilosophie und den Führungsleitsätzen der KölnKitas
• Leitung der Einrichtung (Personalführung, Personalentwicklung, Personalplanung)
• Konzeptionsentwicklung, Planung, Umsetzung und Kontrolle von pädagogischen Standards
• Qualitätsmanagement (Prozessoptimierung)
• Führen von Mitarbeitendengesprächen
• Elternarbeit
• Führen von Beratungs- und Hilfegesprächen
• Verwaltungstätigkeiten (z.B. Dienstplanorganisation, Etatverwaltung, Fehlzeitenerfassung der MA in AIDA, KiBizweb, Little Bird, Präsentation der Kita für neue Familien)
• Öffentlichkeits- und Gremienarbeit im Sozialraum
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle, dem Jugendamt, den Schulen, Beratungsstellen, Frühförderzentren und dem Gesundheitsamt, der eigenen Einrichtung ein unverwechselbares Profil geben

Das bringen Sie mit

• Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in ODER abgeschlossenes Studium ODER einen weiteren anerkannten Abschluss nach der Personalvereinbarung NRW
• mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte, gerne Erfahrung als Abwesenheitsvertretung
• fundierte Kenntnisse in Teamführung und Personalentwicklunggute Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen (KiBiz)
• interkulturelle Kompetenzen
• eine tolerante und offene Haltung gegenüber einer multinationalen Gesellschaftsstruktur
• Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungskraft

Wir wissen, dass unser Erfolg im Team von jedem Einzelnen abhängt. Daher bieten wir Ihnen …

• Vergütung nach TVöD SuE
• eine unbefristete Stelle in Vollzeit
• Anrechnung der Erfahrungsstufen aus dem Elementarbereich
• fachliche Beratung und Unterstützung durch die Fachberatung sowie zentral gesteuerte Verwaltungstätigkeiten
• Jahressonderzahlung
• Leistungsentgelt
• 30 Urlaubstage, sowie Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und einen halben Tag an Weiberfastnacht frei
• 2 Regenerationstage je Kalenderjahr bei Vorliegen der Voraussetzungen
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die Stadt Köln
• vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Leasing-Räder - vom einfachen Stadtrad bis zum E-Bike
• Fort- und Weiterbildungsangebote, Supervision
• Zusammenarbeit im Leitungsteam
• Teilnahme an Arbeitskreisen und Fachtagungen
• ein angenehmes, positives Arbeitsklima in einem erfahrenen Unternehmen
• eine umfangreiche Einarbeitung
• Kita-Plätze für die eigenen/angenommenen Kinder

Kein Problem. Melden Sie sich einfach unter 0221 54600 122. Unsere Kollegin, Kerstin Hoeper, erzählt Ihnen gerne mehr.

Unternehmensdarstellung: KölnKitas gGmbH