Kita Leitung (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Duisburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Organisation der Kinder- und Jugendhilfe in Duisburg sucht eine Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehört das Gesamtmanagement der Kita, die Führung der Mitarbeitenden sowie die Verantwortung für das Budget. Die Bewerber:innen sollten über eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen und Erfahrung in der Leitung einer Einrichtung haben. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage

Mitgestaltungsmöglichkeiten

Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsangebote

Prämienprogramm für Mitarbeiter:innen

Qualifikationen

• Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/in oder ähnliche Qualifikation.
• Erfahrung als Kita-Leitung oder Stellvertretung wünschenswert.
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Mitgestaltungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Gesamtmanagement der Kita und Führung der Mitarbeitenden.
• Gestaltung von Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen.
• Verantwortung für Budget und Kasse.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Interkulturelle Bildung

Teamarbeit

Ausbildung

Staatlich anerkannte:r Erzieher/in oder gleichwertige Qualifikation

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Ort: Duisburg | Arbeitszeit: Vollzeit | Kennziffer: RG103003

Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.

Für unsere Kita und Familienzentrum Albrechtstraße in Duisburg suchen wir zum 01.05.2026 in Vollzeit eine Kita Leitung (m/w/d).

Die Stelle ist vorerst befristet auf 2 Jahre. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Unsere Kita bietet Platz für 40 Kinder zwischen zwei und sechs Jahren in altergemischten Gruppen.

Bei uns können Kinder spielend lernen! Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und greifen die Ideen und Fragen der Kinder auf. So unterstützen wir sie in ihrem forschenden Lernen. Naturpädagogik und Umweltschutz, gesunde Ernährung, Kinderrechte, Erleben mit allen Sinnen und kulturelle Themen sind wichtige Bausteine unserer pädagogischen Arbeit. Auch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern liegt uns sehr am Herzen. Als zertifiziertes Familienzentrum bieten wir allen jungen Familien im Stadtteil Beratung, Unterstützung und sinnvolle Freizeitgestaltung.

Deine Aufgaben

• Gesamtmanagement der Kita sowie Führung der Mitarbeitenden und Teamentwicklung
• Mitarbeit im Gruppendienst
• Gestaltung von Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen
• professionelle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger
• aktive Kooperation und Vernetung im Sozialraum
• Verantwortung für die Kasse und das Budgetvorhaben

Dein Profil

• Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin oder eine ähnliche Qualifiaktion nach der Personalverordnung Kita NRW
• Erfahrungen als Kita Leitung oder Stellvertretung
• Spaß an der Arbeit mit Kindern
• Interesse an frühkindlicher und interkultureller Bildung
• Freude an der Mitgestaltung des pädagogischen Kita Alltags
• weltoffene und tolerante Grundhaltung

Darauf kannst du dich freuen

• Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
• betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
• Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
• professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
• Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
• Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
• vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)

Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de ) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.

Die Bewerbungsfrist endet am 16.01.2026.

Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

Outlaw gGmbH - Kita und Familienzentrum Albrechtstraße
Albrechtstraße 19
47138 Duisburg

Vorteile für Mitarbeitende

• Zeitwertkonten
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten

Informationen zur Bewerbung

Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.