Kita-Leitung (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Beienrode; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Kita im Evangelischen Verband sucht eine Kita-Leitung (m/w/d) für den Regenbogenkindergarten in Beienrode, Niedersachsen. Ab dem 07.01.2025 bietet die Stelle eine Teilzeitbeschäftigung von 33 Stunden pro Woche und ist unbefristet. Die Aufgaben umfassen Personalführung, Verwaltung und die Zusammenarbeit mit den Familien. Interessierte Personen bringen idealerweise eine Ausbildung in der Sozialpädagogik sowie Leitungserfahrung mit und sollten Freude am Umgang mit Kindern haben. Der Arbeitgeber bietet ein unterstützendes Team und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

30 Urlaubstage

Zuschuss zum Jobticket

Qualifikationen

• Leitungserfahrung unbedingt erforderlich.
• Mindestens mehrere Jahre Berufserfahrung.
• Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien.

Aufgaben

• Personalführung und Personalentwicklung.
• Verwaltung und Organisation der Einrichtung.
• Zusammenarbeit mit den Familien der Kinder.

Kenntnisse

Personalführung

Organisationsfähigkeit

Teamarbeit

Flexibilität

Interesse an religionspädagogischer Arbeit

Gute eigene Organisation

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in/Sozialpädagog:in/Integrationsfachkraft

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Arbeitgeber

Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land

• Beginn ab 07.01.2026

Arbeitsort

Lehre

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Erzieher/in
• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
• Heilerziehungspfleger:in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Der Kita-Verband Helmstedt-Vorsfelde-Königslutter im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht für den Ev.-luth. Regenbogenkindergarten in Beienrode.

eine Kita-Leitung (m/w/d).

Zum 07.01.2025 | Teilzeit (33 Std./Wo.) | unbefristet | Ev.-luth. Regenbogenkindergarten Beienrode

In der altersübergreifenden Familiengruppe des Regenbogenkindergartens Beienrode finden 25 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt einen Platz.
Da Ziel ist es, den Kindern in der Einrichtung ergänzend zum Elternhaus, die Unterstützung und Hilfe zu geben, die sie benötigen, um ihre Lebenssituationen bewältigen zu lernen.
Das heißt: „Wir möchten die Kinder in ihrer Persönlichkeit stärken und sie zu einer Gesellschaftsfähigkeit hinführen.“
Sie erfahren, dass jedes Kind anders ist, dass jedes Kind einzigartig ist und dass wir als Gemeinschaft viel bewegen und erreichen können. Kinder in christlicher Verantwortung zu erziehen heißt, sie in ihrer Entwicklung zu begleiten und ihnen die Möglichkeit zu geben, die Voraussetzungen zu schaffen, durch eigenes, selbstbestimmtes Handeln Erfahrungen zu sammeln und Kompetenzen zu erwerben.

Ihre Aufgaben:

• Personalführung und Personalentwicklung
• Verwaltung und Organisation
• Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Zusammenarbeit mit den Familien der Kinder
• Budgetverantwortung
• Begleitung von Bau- und Renovierungsarbeiten
• Arbeitssicherheit
• Vernetzung in der Region
• Öffentlichkeitsarbeit
• Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
• abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in/Sozialpädagog:in/Integrationsfachkraft
• Leitungserfahrung unbedingt erforderlich
• mehrjährige Berufserfahrung
• Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
• Bereitschaft zur Teamarbeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Interesse an religionspädagogischer Arbeit
• Gute eigene Organisation
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket

Wir bieten Ihnen:

• ein aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team
• eine wertschätzende Gemeinschaft
• eine einrichtungsspezifische pädagogische Konzeption
• viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
• Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
• vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 16 Kindertagesstätten
• bedarfsorientierte Supervision
• Vergütung nach TVÖD SuE
• kirchliche Zusatzversorgung
• 30 Urlaubstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend
• Zuschuss zum Jobticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Natalia Bunk, Pädagogische Geschäftsführung, Tel. [phone].

Die Tätigkeit als Kita-Leitung hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.