Kita Kapellenbrink (Groß Buchholz)

AWO Bezirksverband Pfalz e.V.; Hannover; On-site; EUR 29,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsplatz

Tarifliche Vergütung TV AWO Hannover e

Betriebliche Altersversorgung & ZeitW.

Fachliche Begleitung & Fachberatung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Aufstiegsmöglichkeiten

Job-Ticket & Dienstrad

Job summary

Kita Kapellenbrink in Hannover sucht zum nächstmöglichen Termin Erzieher/in (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle bietet eine tarifliche Vergütung nach TV AWO Region Hannover e. V. sowie eine vielseitige pädagogische Aufgabe in einem erfahrenen Träger.

Zu den Aufgaben gehören die Arbeit nach dem Situationsansatz, die Dokumentation, Zusammenarbeit mit Eltern, Team-Planung und kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Kenntnisse zum internen Kinderschutz und § 8a SGB VIII.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Gesprächsführung mit Eltern.
• Erfahrungen mit dem Beobachtungssystem Early Excellence.
• Erfahrung mit dem Situationsansatz/offene Arbeit und entsprechender Dokumentation.

Responsibilities

• Pädagogische Arbeit nach dem Situationsansatz mit Projektarbeit und Dokumentationen.
• Arbeiten nach dem Early Excellence Ansatz im offenen Konzept.
• Zusammenarbeit mit Eltern und im Team.
• Dokumentationen, Berichte und Qualitätsentwicklung.
• Bereitschaft zur Früh- und Spätdienst-Übernahme nach Absprache.

Skills

Kinderschutzkenntnisse

Gesprächsführung

Beobachtungssystem Early Excellence

Situationsansatz/Open Arbeit

Tools

Beobachtungssystem Early Excellence

Job description

In der Kita / Familienzentrum Kapellenbrink 12, 30655 Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Termin, ein/e:

Erzieher/in (m/w/d)

Aufgaben und Einsatzbereich:

• Einsatzbereich: Kinder 3 - 6 Jahre
• Pädagogische Arbeit nach dem Situationsansatz in Verbindung mit Projektarbeit und den entsprechenden Dokumentationen
• pädagogisches Arbeiten nach dem Early Excellence Ansatz im offenen Konzept
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Engagement sowie kooperatives Planen und Handeln in der Zusammenarbeit im Team
• Mitarbeit im Qualitätsentwicklungsprozess
• Planung und Reflexion von Angeboten und punktuell Durchführung von Kursangeboten
• Anfertigung von Dokumentationen und Berichten
• Umsetzung des Kinderschutzkonzeptes
• Teilnahme an Dienstbesprechungen
• Übernahme von Früh- und Spätdiensten nach Absprache

Arbeitszeit: 38,50 Wstd.

• einen unbefristeten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
• eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Region Hannover e. V.
• betriebliche Altersversorgung & Zeitwertkonten
• fachliche Begleitung und Fachberatung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Job-Ticket & Dienstrad

Wir erwarten:

• Kenntnisse zum internen Kinderschutz und § 8a SGB VIII
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Fähigkeiten in der Gesprächsführung in der Zusammenarbeit mit Eltern
• Erfahrungen mit dem Beobachtungssystem Early Excellence
• möglichst Erfahrungen in der Arbeit nach dem Situationsansatz/der offenen Arbeit mit der entsprechenden Projektarbeit und deren Dokumentation
• Bereitschaft zur offenen Arbeit
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit

Arbeiterwohlfahrt Region Hannover e. V.