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Begleithelden GmbH sucht für das Kita Sonnenschein in 63853 Mömlingen eine engagierte Kita-Begleitung (m/w/d) in Teilzeit (ca. 25 Stunden/Woche).
Sie unterstützen Kinder und Jugendliche mit besonderem Unterstützungsbedarf, begleiten sie pädagogisch und arbeiten eng mit der Koordination sowie der Begleitkräfte-Akademie zusammen. Die Stelle bietet eine faire Vergütung nach TVöD SuE, familienfreundliche Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine wertschätzende Teamkultur.
Die Begleithelden GmbH ist ein junger und herzlicher Kita- und Schulbegleitdienst – gegründet von Menschen, die aus Überzeugung in der Eingliederungshilfe arbeiten. Wir begleiten Kinder und Jugendliche mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Rhein-Neckar-Region, in der Pfalz sowie in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Alzey-Worms und Aschaffenburg. Dabei wird jedes Kind bedürfnisorientiert und einfühlsam unterstützt und in seiner Entwicklung gefördert.
Für unser wachsendes Team suchen wir Menschen, denen Inklusion genauso am Herzen liegt wie uns – und die Freude daran haben, sich mit echtem Interesse auf jedes Kind einzulassen und es auf seinem eigenen Weg zu begleiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein Kind eine engagierte Kita-Begleitung (m/w/d) in 63853 Mömlingen in der Kita Sonnenschein.
Der voraussichtliche Stundenumfang beträgt 25 Stunden pro Woche.
Bezahlung angelehnt an TVöD SuE mit Sonderzahlungen
Stundenlohn 17,14 bis zu 26,55 € inklusive Sonderzahlungen, angelehnt an TVöD SuE Stufe 1 bis 4; begleitest du mehrere Kinder, bekommst du für jedes weitere Kind einen Zuschlag auf den Stundenlohn, den wir für deinen Einsatz konkret berechnen
Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung, mit unabhängiger Beratung
Betriebsärztliche Vorsorge (Angebots- und Wunschvorsorge) und kostenlose Schutzimpfungen
Familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
Während der Kita-Schließzeiten hast du frei (bitte Bundesland beachten)
Fundierte Einarbeitung über unsere Begleithelden-Akademie sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Feste Ansprechperson im Unternehmen, die dich bei fachlichen Fragen unterstützt
Regelmäßiger Austausch mit deiner Koordination
Erste-Hilfe-Trainings
Vollständig digitale Dokumentationsprozesse
Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe mit offener und ehrlicher Kommunikation
Sinnstiftende Tätigkeit, bei der du wirklich etwas bewegen kannst – deine Leistung wird gesehen und wertgeschätzt
Bei uns bist du ein wichtiger Teil eines engagierten Teams. Wir haben immer ein offenes Ohr für dich!
Die Vergütung ist angelehnt an den TVöD SuE und richtet sich nach deiner Qualifikationsstufe:
QuereinsteigerIn (Nicht-Fachkraft/ angelernte Kraft): Du brauchst keine pädagogische Ausbildung. Was zählt, sind persönliche Eignung, Einfühlungsvermögen und verlässliche Kommunikation, z. B. als QuereinsteigerIn, StudentIn, ErzieherIn in Ausbildung oder mit viel Lebenserfahrung. Das nötige Rüstzeug bekommst du über unsere Begleithelden-Akademie.
QuereinsteigerIn mit Erfahrung (Nicht-Fachkraft/ angelernte Kraft): Du bringst zusätzlich Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit, etwa aus einer Weiterbildung zur Teilhabeassistenz (Schulbegleitung, Integrationsfachkraft, InklusionsbegleiterIn) oder aus mindestens einem Jahr Tätigkeit als Begleitkraft.
SozialassistentIn oder Fachkraft mit 1-jähriger Ausbildung: auch eine gleichwertige, einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zählt.
Pädagogisches Gespür und Interesse, auf die individuellen Bedürfnisse von beeinträchtigten Kindern einzugehen
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern wünschenswert (keine Voraussetzung)
Eine 1-jährige pädagogische Ausbildung (z. B. als SozialassistentIn) ist ein Plus, aber keine Voraussetzung
Vorlage von Ausbildungsnachweisen, Abschluss- und Arbeitszeugnissen
Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses ohne Eintragungen
Masern-Immunitätsnachweis (2 Impfungen gegen Masern oder Titer-Bestimmung) für alle Personen, die nach 1970 geboren sind
Volljährigkeit
Deutsch-Kenntnisse: mindestens B2/ C1-Niveau mit Nachweis
Soft Skills: Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, offene und ehrliche Kommunikation, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie zu regelmäßiger Weiterbildung und Qualitätsverbesserung
Bereitschaft zur Selbstreflexion und persönlichen Weiterentwicklung