Kindheitspädagoge (m/w/d)

Piening GmbH (Hannover inCare); Hannover; Vor Ort; EUR 36.602; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

26,57 € Stundenlohn

Übernahme des Deutschlandtickets oder 0,30 € Kilometerpauschale

30 Tage Urlaub

Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zugang zu Corporate Benefits

Dienstwagen möglich

Zusammenfassung

Ein Personalvermittler in Hannover sucht einen Kindheitspädagogen (m/w/d) für die Unterstützung in einer pädagogischen Einrichtung. Sie gestalten ein sicheres und liebevolles Umfeld für Kinder und begleiten deren Entwicklung. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Stundenlohn von 26,57 Euro sowie 30 Tage Urlaub. Wenn Sie leidenschaftlich mit Kindern arbeiten und flexibel sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagoge oder eine vergleichbare Qualifikation ist notwendig.
• Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern ist erforderlich.
• Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen sind gefordert.
• Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig.
• Kommunikationsstärke und Kreativität sollten vorhanden sein.

Aufgaben

• Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern in verschiedenen Einrichtungen.
• Gestaltung eines liebevollen und sicheren Umfelds.
• Entwicklung und Umsetzung kreativer Lernangebote.
• Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen.
• Dokumentation der Entwicklungsfortschritte der Kinder.

Kenntnisse

Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Teamfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Flexibilität

Kommunikationsstärke

Kreativität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Stellendetails

Arbeitgeber: Piening GmbH (Hannover inCare)

• Beginn ab 16.02.2026
• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Raum Hannover

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Kindheitspädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

Gestalte mit uns die Zukunft der Kinder im Raum Hannover. Du brennst für die frühkindliche Bildung und möchtest als Kindheitspädagoge (m/w/d) im Raum Hannover durchstarten? Dann bist du bei inCare genau richtig! Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in der Arbeitnehmerüberlassung mit einem attraktiven Stundenlohn von 26,57 Euro. inCare ist als verantwortungsbewusster Arbeitgeber im Gesundheitswesen und der Pädagogik für dich da und schafft die Rahmenbedingungen, damit du dich voll und ganz auf deine Aufgaben konzentrieren kannst. Mit unserer familiären und nachhaltigen Arbeitsweise begleiten wir dich zuverlässig auf deinem Karriereweg.

Deine Benefits bei inCare:

• 26,57 € Stundenlohn fair und transparent
• Übernahme des Deutschlandtickets oder 0,30 € Kilometerpauschale steuerfrei
• Auf Wunsch Dienstwagen möglich
• 30 Tage Urlaub zum Start, nach der Probezeit 32 Tage Jahresurlaub
• Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zugang zu Corporate Benefits

Aufgaben

• Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern in verschiedenen Einrichtungen
• Gestaltung eines liebevollen und sicheren Umfelds
• Entwicklung und Umsetzung kreativer Lernangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innen
• Dokumentation der Entwicklungsfortschritte der Kinder

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
• Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Kreativität

Starte jetzt als Kindheitspädagoge (m/w/d) durch. Werde Teil unseres inCare-Teams und bringe deine Ideen und Begeisterung im Raum Hannover ein!

Unternehmensdarstellung

Piening GmbH (Hannover inCare) – Gründung 1979; Betriebsgröße 6000; Hauptsitz Bielefeld

• Personaldienstleistung
• Arbeitnehmerüberlassung
• Personalvermittlung

Bei inCare finden Sie den Job, der zu Ihnen passt. Wir unterstützen Sie in flexiblen Arbeitsmodellen, Personalvermittlung und Reisepflege. Wir setzen uns für bessere Arbeitsbedingungen ein und schützen Ihre Anliegen.

Vorteile für Mitarbeitende

• Hohe Übernahmechancen
• Wertschätzendes Miteinander
• Persönliche Beratung
• Flexible Arbeitszeiten
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Dienstwagen
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung