Kindheits-/Sonderpädagoge/in (m/w/d)

Juuls Hof Jaderberg PartG; Jaderberg; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstwagen

Sport- und Gesundheitsangebote

Rabatte für Mitarbeitende

Parkmöglichkeiten

Hunde erlaubt

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine/n Kindheitspädagogen/in oder Sonderpädagogen/in für eine stationäre Jugendhilfeeinrichtung in Jaderberg.

In einem traumpädagogischen, bindungsorientierten Setting begleiten Sie Kinder ab 4 Jahren in ihrer Entwicklung und arbeiten in einem flexiblen, teamorientierten Umfeld mit regelmäßigen Supervisionen und Weiterbildungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium / Ausbildung als Kindheitspädagoge/in oder Sonderpädagoge/in (m/w/d).
• Beziehungsarbeit und Teamfähigkeit.
• Führerschein Klasse B.
• TVöD-Vergütung inkl. Zuschläge & Urlaubsregelungen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Regelmäßige Supervision und Weiterbildungen.

Aufgaben

• Begleitung von Kindern ab 4 Jahren in einer stationären Jugendhilfeeinrichtung.
• Arbeiten in einem traumpädagogischen, bindungsorientierten Setting.
• Teilnahme an Supervisionen und Weiterbildungen.
• Mitgestaltung im Team und Umsetzung von individuellen Förderplänen.

Kenntnisse

Beziehungsarbeit

Teamfähigkeit

Führerschein Klasse B

Supervision

Weiterbildungen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium / Ausbildung als Kindheitspädagoge/in oder Sonderpädagoge/in (m/w/d)

Jobbeschreibung

Kindheits-/Sonderpädagoge/in (m/w/d)

Wir suchen eine/n Kindheitspädagogen/in (m/w/d) oder alternativ eine/n Sonderpädagoge/in (m/w/d) für unsere stationären Jugendhilfeeinrichtung in Jaderberg.

In einem traumpädagogischen, bindungsorientierten Setting begleiten wir Kinder ab 4 Jahren in ihrer Entwicklung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium / Ausbildung als Kindheitspädagoge/in oder Sonderpädagoge/in (m/w/d)
• Freude an Beziehungsarbeit & Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B
• Vergütung nach TVöD inkl. Zuschläge & Urlaubsregelungen
• Steuerfreie Zuschüsse & betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten & verlässliche Dienstpläne
• Regelmäßige Supervision & Weiterbildungen
• Ein wertschätzendes Team mit viel Gestaltungsspielraum
• Gesundheitsförderung (Fitness, Massage, Yoga etc.)
• Karriereperspektiven (z. B. Aufstieg in Leitungsrolle)
• Fort- & Weiterbildungen (Traumapädagogik, Bindungsarbeit, Leitungskompetenz etc.)

Vorteile für Mitarbeitende

• gelebte Work-Life-Balance
• Innovationsförderung
• geförderte Aus- und Weiterbildung
• individuelle Benefits
• engagiertes und hoch motiviertes Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Moderne technische Ausstattung
• Hunde erlaubt