Kinderschutzbeauftragte/r

Elif und Emil; Berlin; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

festes Fortbildungsbudget

sympathische Teams

krisensicherer Arbeitgeber

Zuschuss zur betrieblichen Altersvors​

Zusammenfassung

Elif und Emil in Berlin-Neukölln sucht eine/n Kinderschutzbeauftragte/n. Die Stelle richtet sich an engagierte Fachkräfte, die sich für den Schutz von Kindern einsetzen und Prävention in der Kindertagesstätte stärken.

Zu Ihren Aufgaben gehören Fortbildung, Netzwerkarbeit, Krisenmanagement, Dokumentation und Zusammenarbeit mit Behörden. Wir bieten ein solides Team, Fortbildungsbudget und flexible Vereinbarungen.

Qualifikationen

• Bereitschaft zur Fortbildung, z.B. Medienkompetenz, Kinderschutzfachkraft nach §8a.
• Erforderliche fachliche Eignung; Führungszeugnis wird verlangt.

Aufgaben

• Bereitschaft zur Fortbildung, z.B. Medienkompetenz, Kinderschutzfachkraft nach §8a insb. hinsichtlich der psychologischen Symptomatologie von Gefährdungstatbeständen sowie rechtliche Grundkenntnisse
• zeitliche Verfügbarkeit für ausgiebige Präsenz im Unternehmen, für die Teilnahme an Elternabenden, für die Teilnahme an Teambesprechungen, für firmeninterne Sensibilisierungsmaßnahmen und für die Teilnahme an Veranstaltungen zum Thema Kinderschutz
• Gewährleistung der telefonischen Erreichbarkeit, auch an Wochenenden und Abends
• Aufbau eines Netzwerks innerhalb des Bezirks (z.B. mit Nachbar-einrichtungen, Grundschulen und Behörden)
• Konzeption eines Kinderschutzkonzeptes zur Dokumentation aller Maßnahmen und Stärkung der positiven Außendarstellung
• Motivation, Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern
• Verantwortungsbewusstsein, Selbstorganisation und eigene Ideen
• einwandfreies und erweitertes Führungszeugnis
• entsprechende fachliche Eignung ohne Fachkraftausbildung
• hohes Sensibilitätsbewusstsein
• ruhige Vorgehensweise im Krisen- und Interventionsfall
• hohe Wachsamkeit und ausgeprägter Kinderschutzinstinkt
• Fingerspitzengefühl, Einfühlungsvermögen, hohe Sozialkompetenz

Kenntnisse

Medienkompetenz

Empathie

Soziale Kompetenz

Organisationstalent

Ausbildung

Kinderschutzfachkraft nach §8a

Jobbeschreibung

Wir freuen uns sehr, dass Sie sich für eine Stelle als Kinderschutzbeauftragte/r interessieren. Unten finden Sie alle benötigten Informationen zu dieser Stelle.

Zusammen

fördern wir Kinder zu Beginn ihres Lebens und bilden ein einheitliches Team.

Kultur, persönliche Entfaltung, soziale Integration und ausreichend Bewegung bilden die 4 Grundpfeiler der Elif und Emil Kindertagesstätten.

Kultur

persönliche Entfaltung

soziale Verantwortung

Bewegung

Über die Stelle

Unsere drei Kindertagesstätten Elif und Emil (1-3) in Neukölln sind Einrichtungen der gruppenübergreifenden Arbeit mit Kindern. Das pädagogische, sprachliche undökologische Konzept beabsichtigt, der Entfremdung der Kinder und Jugendlichen von der Natur entgegenzuwirken und ökologische Zusammenhänge in der alltäglichen Praxis erfahrbar zu machen. Hierfür nutzen wir nicht nur die umliegenden Parkanlagen, Spielplätze und Felder, sondern auch unser anliegende, Freiflächen, Außenanlagen und Wäldchen. Vielfalt, Toleranz und demokratische Teilhabe derKinder an allen Prozessen sind uns hierbei sehr wichtig. Um entsprechend schnell auf die Interessen und Wünsche der Kinder einzugehen, arbeiten wir nach demSituationsansatz.

Das können wir Ihnen bieten

• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• festes Fortbildungsbudget
• sympathische Teams
• krisensicherer Arbeitgeber
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Betreuungsplatz für Kinder von Mitarbeitern nach Absprache
• Betreuung durch Qualitätsleitung (Fachberatung)

Voraussetzungen

Ihre Aufgaben

• Bereitschaft zur Fortbildung, z.B. Medienkompetenz, Kinderschutzfachkraft nach §8a insb. hinsichtlich der psychologischen Symptomatologie von Gefährdungstatbeständen sowie rechtliche Grundkenntnisse
• zeitliche Verfügbarkeit für ausgiebige Präsenz im Unternehmen, für die Teilnahme an Elternabenden, für die Teilnahme an Teambesprechungen, für firmeninterne Sensibilisierungsmaßnahmen und für die Teilnahme an Veranstaltungen zum Thema „Kinderschutz“
• Gewährleistung der telefonischen Erreichbarkeit, auch an Wochenenden und Abends
• Aufbau eines Netzwerks innerhalb des Bezirks (bspw. mit Nachbareinrichtungen, Grundschulen und Behörden)
• Konzeption eines Kinderschutzkonzeptes zur Dokumentation aller Maßnahmen und Stärkung der positiven Außendarstellung
• Motivation, Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern
• Verantwortungsbewusstsein, Selbstorganisation und eigene Ideen
• einwandfreies und erweitertes Führungszeugnis
• entsprechende fachliche Eignung ohne Fachkraftausbildung
• hohes Sensibilitätsbewusstsein
• ruhige Vorgehensweise im Krisen- und Interventionsfall
• hohe Wachsamkeit und ausgeprägter Kinderschutzinstinkt
• Fingerspitzengefühl, Einfühlungsvermögen, hohe Sozialkompetenz