Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA (m/w/d) im Kindergarten Vinzenzstraße

FRÖBEL e.V.; Hannover; Hybrid; EUR 26.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

33 Urlaubstage

Zuschuss Deutschlandticket

4% betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Zusammenfassung

Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH in Hannover (Kirchrode) sucht eine*n Kinderpfleger*in bzw. Sozialassistent*in für eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) im Kindergarten Vinzenzstraße.

Sie begleiten Jungen und Mädchen im Alter von 1 bis 6 Jahren, arbeiten in einer offenen Pädagogik, beobachten Entwicklungsstände und unterstützen die Bildungsplanung. Es erwartet Sie ein engagiertes Team und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.

Qualifikationen

• Wachstum und Förderung der kindlichen Entwicklung in einer offenen Pädagogik.
• Beobachtung von Interessen, Bedürfnissen und Entwicklungsständen der Kinder.
• Unterstützung bei der Planung altersgerechter Bildungsangebote.

Aufgaben

• Mitgestaltung des pädagogischen Alltags gemäß Bildungsplan und Hauskonzeption.
• Wertschätzende Begleitung der Kinder im Alltag.
• Dokumentation der Bildungsprozesse und Mitwirkung an Planungen.

Ausbildung

Anerkannte Qualifikation als Kinderpfleger, Sozialassistent oder gleichwertiger Abschluss

Jobbeschreibung

Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA (m/w/d) im Kindergarten Vinzenzstraße

Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten Vinzenzstraße in Hannover (Kirchrode) zum 01.10.26 einen

Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA (m/w/d)

in Vollzeit mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über uns

Unser Kindergarten Vinzenzstraße, unsere 3. Kita in Hannover, hat im Dezember 2024 eröffnet. Der Neubau bietet großzügige, helle Räume für 80 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren (30 Krippenplätze und 50 Elementarplätze) und ihre Familien.

Bei Fröbel dreht sich alles um die Kleinen – und um unsere mehr als 5.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Kinderrechte sind der Kern unserer pädagogischen Arbeit. Wir begleiten Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen, selbstbewussten, vorurteilsbewussten und verantwortungsvollen Mitgliedern einer demokratischen Gesellschaft. Lassen Sie uns gemeinsam eine anregende Umgebung schaffen, in der die Selbstbildungspotenziale von Kindern unterstützt werden.

Lassen Sie uns gemeinsam Ideen rund um die Themen Natur, Gesundheit und Ernährung sowie tiergestützte Pädagogik spinnen und Bildung für nachhaltige Entwicklung konsequent umsetzen! Um das Sozialverhalten der Kinder positiv zu beeinflussen und Verantwortungsbewusstsein zu schaffen.

Neben vielfältigen Funktionsräumen, um die offene Pädagogik auszuleben, verfügt unsere Kita auch über eine Frischkochküche. Ziel ist es, den Kindern im Rahmen der Ernährungsbildung gesunde Essgewohnheiten und ein Verständnis für eine ausgewogene Ernährung zu vermitteln.

Mehr zu unserer Einrichtung erfahren

Auf unserer Kita-Webseite findest du viele interessante Informationen zu uns.

• Mitgestaltung eines pädagogischen Alltags, der die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder fördert – auf Basis des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der jeweiligen Hauskonzeption
• Wertschätzende Begleitung der Kinder im Alltag und Unterstützung ihrer individuellen Entwicklung
• Beobachtung der Interessen, Bedürfnisse und Entwicklungsstände der Kinder sowie Mitwirkung an der pädagogischen Planung und Dokumentation
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote sowie einer anregenden Lern- und Spielumgebung

Profil und Voraussetzungen

• Anerkannte Qualifikation als Kinderpfleger, Sozialassistent oder ein gleichwertiger Abschluss
• Begeisterung daran, Kinder individuell zu begleiten und ihre Entwicklung aktiv zu fördern
• Offenheit für fachliche Weiterentwicklung und Interesse an pädagogischen Schwerpunktthemen
• Haltung und Engagement für Bildungsgerechtigkeit und gelebte Vielfalt

Das bieten wir

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

Gut zu wissen: Viele Vorteile gelten ab dem ersten Arbeitstag. Einzelne Leistungen werden gemäß Fröbel-Haustarifvertrag nach der Probezeit gewährt.

Interesse geweckt?

Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH | Bereich Nordwest
z. H. Joonas Wulf

Fröbel ist einer der größten Träger von Kinderkrippen, Kindergärten und Horten in Deutschland. Wir betreiben mehr als 250 Krippen, Kindergärten, Horte sowie weitere Einrichtungen in dreizehn Bundesländern. Über 5.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von mehr als 22.000 Kindern.