Kinderpfleger (m/w/d) Teilzeit

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Rottenburg am Neckar; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister sucht einen Kinderpfleger (m/w/d) in Rottenburg am Neckar in Teilzeit. Sie arbeiten mit Kindern, gestalten kreative Angebote und dokumentieren Entwicklungen. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung sowie hohe Sozialkompetenz. Der Einstieg erfolgt ab 16,50 Euro/Std. brutto, dazu kommen Zulagen und Weihnachtsgeld. Wir bieten gute Entwicklungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitsumfeld.

Leistungen

Übertariflicher Verdienst

Weihnachts- und Urlaubsgelder

Mitarbeiterboni

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in erforderlich.
• Alternativ vergleichbare Ausbildung benötigt.
• Anerkennung ausländischer Abschlüsse erforderlich.

Aufgaben

• Mitwirkung und Durchführung von Angeboten und Projekten.
• Hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten.
• Mitwirkung bei der Dokumentation von Entwicklungsständen.

Kenntnisse

Hohe Sozialkompetenz

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Bereitschaft zur Weiterbildung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d)

Vergleichbare Berufsausbildung mit Einsatzerlaubnis

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Kinderpfleger (m/w/d) Teilzeit

Arbeitgeber: zeitconcept GmbH Reutlingen

Position: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Arbeitsort: Rottenburg am Neckar

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Kommen Sie zu zeitconcept – wir sind bekannt dafür, dass unsere Mitarbeiter (m/w/d) sich bei uns wohlfühlen.

Mein rechter rechter Platz ist frei… da wünsch ich mir … Dich herbei!

Als Experte im Bereich der Pädagogik mit 7 Standorten verfügen wir über langjährige Erfahrung und beste deutschlandweite Kontakte zu privaten, öffentlichen und kirchlichen Trägern. Wir bieten Ihnen ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und übertariflichen Verdienst sowie Flexibilität und Mitgestaltung bei den Arbeitszeiten.

Für einen Kindergarten mit Sitz in Rottenburg suchen wir Sie als Kinderpfleger (m/w/d).

Kurz und knackig die wichtigsten Infos:

• Einstieg ab 16,50 Euro/Std. brutto zzgl. Zulagen
• Teilzeit mit 30 Wochenstunden

Falls Sie sich per E‑Mail bewerben, geben Sie bitte die Job ID #17183 an.

Aufgaben (verantwortlichkeiten)

• Mitwirkung und Durchführung von Angeboten und Projekten
• Freispiel, Basteln, Singen, Kreatives, Außen‑Aktivitäten
• Hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten
• Mitwirkung bei der Dokumentation von Entwicklungsständen
• Mitwirkung bei Teamgesprächen

Qualifikationen und Voraussetzungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder pädagogische Betreuungskraft (m/w/d)
• Alternativ vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit Einsatzerlaubnis in Kindergärten
• Bei Abschlüssen aus dem Ausland: Anerkennung des Regierungspräsidiums
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung im sozialpädagogischen Bereich

Vergütung

Sie erwartet als Kinderpfleger (m/w/d):

• Einstieg ab 16,50 Euro/Std. brutto (GVP)
• zzgl. Zuschlägen und steuerfreier Zulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgelder
• Mitarbeiterextra Bonus, z. B. Mitarbeiter‑Online‑Rabatte, Eintrittskarten Therme Erding, Shopping‑Gutscheine, uvm.

Kontakt / Bewerbung

zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen
Verislav Duric
Kaiserpassage 13
72764 Reutlingen
Telefon [phone]‑0

Falls Sie sich per E‑Mail bewerben, geben Sie bitte die Job ID #17183 an.

Unternehmensdarstellung

zeitconcept GmbH Reutlingen – Hauptsitz in Regensburg, gegründet 2002, Betriebsgröße bis 500 Mitarbeiter.

• Arbeitnehmerüberlassung
• Personalvermittlung

Vergütung und Sozialleistungen (Zeitarbeit)

• Vergütung gem. GVP (IGZ) und DGB Tarif
• Übertarifliche Zulagen und Überstundenzuschläge sowie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
• Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag
• Gesetzlich vorgeschriebene Leistungen: Lohnfortzahlung bei Urlaub/Krankheit/Mutterschutz, Unfallversicherung, etc.
• pünktliche Lohnzahlung

Boni, Provisionen, Extras in der Zeitarbeit

• Lohnabschlag der geleisteten Arbeitsstunden in Bar oder per Überweisung – auch nach kurzer Zeit
• Schutzkleidung und ggf. Arbeitskleidung
• nach Absprache flexibles Gleitzeitkonto – Freizeitausgleich
• flexibel gestaltbare Arbeitszeitmodelle (Vollzeit / Teilzeit / Mini‑Job)

Vorteile für Mitarbeitende

• Vermittlungsprovision bis zu 500 Euro
• Steuerfreier Mitarbeiter‑Bonus
• pünktliche Lohnzahlung
• Lohnvorschuss