Kinderpfleger (m/w/d) gesucht!

RIW Personalservice GmbH; Lohmar; Vor Ort; EUR 20.088 - 26.784; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliche Bezahlung

Fahrtkostenerstattung

Flexible Arbeitszeiten

Firmenfitness

Mitarbeiter‑Prämie

Zusammenfassung

RIW Personalservice GmbH in Lohmar sucht eine/n Kinderpfleger/in in Teilzeit (Vormittag/Nachmittag) zur Begleitung und Betreuung von Kindern im Krippen- oder Kindergartenalter.

Sie unterstützen den Tagesablauf, dokumentieren Entwicklung und arbeiten im Team mit Fachkräften; attraktive Zuschläge, Fahrtkostenerstattung und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d).
• Freude am Begleiten von Kindern und Förderung ihrer Talente.
• Herz für die Bedürfnisse von Kindern.

Aufgaben

• Begleitung und Betreuung von Kindern im Krippen- oder Kiga‑Alter.
• Unterstützung und Durchführung des Tagesablaufs mit freien und gezielten Angeboten.
• Dokumentation der Entwicklung und Erfolgsauswertung.
• Teamarbeit: offene Zusammenarbeit mit den Fachkräften.
• Grundpflege von bettlägerigen Menschen.
• Individuelle Pflege von Klienten/innen mit körperlichen und/oder psychischen Beeinträchtigungen.

Kenntnisse

Kinderbetreuung

Teamarbeit

Ausbildung

staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d)

Jobbeschreibung

Kinderpfleger (m/w/d) gesucht!

Arbeitgeber: RIW Personalservice GmbH

Arbeitsort: Lohmar, Rheinland

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Stellenart: Arbeit (Schicht/Nacht/Wochenende)

Berufsbezeichnung: Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in

Aufgaben

• Begleitung und Betreuung von Kindern im Krippen- oder Kiga‑Alter
• Unterstützung und Durchführung des Tagesablaufs mit freien und gezielten Angeboten
• Dokumentation der Entwicklung und Erfolgsauswertung
• Teamarbeit: offene Zusammenarbeit mit den Fachkräften
• Grundpflege von bettlägerigen Menschen
• Individuelle Pflege von Klienten/innen mit körperlichen und/oder psychischen Beeinträchtigungen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d)
• Freude am Begleiten von Kindern und Förderung ihrer Talente
• Herz für die Bedürfnisse von Kindern

Benefits

• Übertarifliche Bezahlung plus attraktive Zuschläge
• Fahrtkostenerstattung
• Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung
• Firmenfitness und Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Prämie
• Verpflegungsmehraufwendungen
• Umfassende Betreuung und direkter Ansprechpartner vor Ort