Kinderpfleger (m/w/d) für die Kindertagesstätte Eckersmühlen

Stadt Roth K�rperschaft des �ffentlichen Rechts; Roth; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Einrichtung in Roth sucht einen Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit (12 Std./Woche) für die Kindertagesstätte Eckersmühlen. Ihre Aufgaben umfassen die Zusammenarbeit mit Erziehern, die Betreuung von Kindern und die Planung pädagogischer Angebote. Erwartet werden eine abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger, Erfahrung mit 3- bis 6-Jährigen und mindestens Deutschkenntnisse auf B2-Niveau. Geboten wird ein befristeter Vertrag bis 31.08.2027, mit tarifgerechter Bezahlung und weiteren Vorteilen.

Leistungen

Leistungsgerechte Bezahlung gemäß Tarifvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Gute Fortbildungsmöglichkeiten

Zuschuss zum Deutschlandticket Job

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger oder vergleichbarer Qualifikation.
• Erfahrung mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren ist erforderlich.
• Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2.

Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit Erziehern bei der Umsetzung der Bildungsarbeit.
• Aufsichtspflicht und Betreuung von Kindern.
• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten.

Kenntnisse

Teamarbeit

Soziale Kompetenz

Pädagogische Fähigkeiten

Interkulturelle Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger

Jobbeschreibung

Kinderpfleger (m/w/d) – Teilzeit 12 Std./Woche für die Kindertagesstätte Eckersmühlen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt gerne einen Kinderpfleger (m/w/d) für unser Team in der Kindertagesstätte Eckersmühlen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Enge Zusammenarbeit mit Erziehern (m/w/d) bei der Umsetzung der Bildungs- und Erziehungsarbeit
• Aufsichtspflicht gegenüber Kindern (Gesamtgruppe, Kleingruppen, Randzeitenbetreuung, auch alleine)
• Planung, Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbereitung der täglichen Angebotsformate (angeleitete Beschäftigungen, Freispielzeit, Projektgruppen, Einzelförderung und Kleingruppenangebote, Mittagessensversorgung, Gartenbetreuung, etc.), in enger Abstimmung mit dem Team
• Eigenständige Betreuung von Funktionsräumen
• Regelmäßige Reflexion der pädagogischen Arbeit bzw. Überprüfung der eigenen Arbeit
• Pflegerische Aufgaben (Wickeln, Hygieneerziehung, etc.)
• Mitwirkung an Elterngesprächen und der Durchführung von Elternveranstaltungen
• Eigenständiges Führen von Tür- und Angelgesprächen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Beschäftigten und den Eltern

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) bzw. vergleichbarer Qualifikation anhand der Berufeliste des Bay. Landesjugendamtes
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren
• Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Pädagogische, soziale und interkulturelle Kompetenzen
• Deutschkenntnisse mindestens B2
• Kooperations-, Team- und Reflexionsbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Einen befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (12 Std./Woche á 2 Arbeitstage/Woche) bis 31.08.2027
• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit, Kompetenzen, Wissen und Hobbies einzubringen
• Eine leistungsgerechte Bezahlung gemäß Tarifvertrag TVöD-SuE (EG S3)
• Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgeltes
• Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer schönen Gegend mit hohem Freizeitwert
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job

Wir unterstützen die Gleichberechtigung in allen Punkten. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen zum Arbeitsverhältnis steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Service, Eveline Enßer, 09171 848-111, und für fachliche Auskünfte unsere Leitung der Kindertagesstätte Eckersmühlen, Carola Maggauer, 09171 7494, gerne zur Verfügung.

Bitte nutzen Sie für Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) das Online-Bewerbungsportal der Stadt Roth.

Bewerbungsschluss: Dienstag, 6. Januar 2026

Vorstellungsgespräche: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 3 stattfinden. Wir bitten die Bewerber/innen, dies bereits bei Ihrer Planung zu berücksichtigen.

Für Ihre Bewerbung beachten Sie bitte auch die allgemeinen Hinweise (Datenschutzhinweise) unter www.stadt-roth.de/stellenangebote, die Bestandteil der Ausschreibung sind.

Mehr zum attraktiven Ausbildungsangebot bei der Stadt Roth erfahren Sie auf unserer Homepage. Zur Homepage