Kinderpfleger (m/w/d)

BRK KV Amberg-Sulzbach; Vilseck; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld bei VOL

Job summary

BRK Kita St. Martin in Vilseck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie schaffen eine wertschätzende Umgebung, planen und führen pädagogische Angebote durch und begleiten die Kinder in ihrer Entwicklung.

Es erwartet Sie eine ausgezeichnete tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Qualifications

• Abschluss als Kinderpfleger oder gleichwertige Berufsausbildung.
• Hohe Motivation und Interesse am Tätigkeitsbereich.
• Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit.
• Empathie.

Responsibilities

• Schaffen einer wertschätzenden und liebevollen Umgebung in einer neuen Gruppe.
• Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote.
• Betreuung, Bildung und Förderung der Kinder.
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse.
• Mitarbeit und Teilnahme an der Gestaltung von Festen, Feiern und Elternveranstaltungen.
• Elternarbeit.
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team.

Skills

Motivation

Belastbarkeit

Flexibilität

Teamfähigkeit

Empathie

Education

Kinderpfleger oder gleichwertige Berufsausbildung

Job description

Schlicht, BRK Kita St. Martin

Kinderpfleger (m/w/d)

Schlicht, St.-Georg-Straße 11, 92249 Vilseck

Abteilung: BRK Kita St. Martin

Teilzeit, Vollzeit

Eintrittstermin: ab sofort

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Amberg-Sulzbach des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Kinderkrippe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kinderpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Was wir Ihnen bieten

• Chance sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung mit Ihren Ideen zu beteiligen
• vielfältige Möglichkeiten der Aus- und Fortbildung sowie der beruflichen Weiterentwicklung
• ausgezeichnete tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld (85 %) und Urlaubsgeld (370,00 Euro bei Vollzeit)
• 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich zwei Regenerationstage
• Keine Angst vor Altersarmut: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben

• Schaffen einer wertschätzenden und liebevollen Umgebung in einer neuen Gruppe
• Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote
• Betreuung, Bildung und Förderung der Kinder
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
• Mitarbeit und Teilnahme an der Gestaltung von Festen, Feiern und Elternveranstaltungen
• Elternarbeit
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team

Sie bringen mit

• Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d) oder gleichwertige Berufsausbildung
• hohe Motivation und Interesse am Tätigkeitsbereich
• Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Ideenreich und bereit sich mit tollen Gedanken an der Weiterentwicklung der Kindertagesstätte zu beteiligen
• Empathie