Kinderpfleger (m/w/d)

Perso Plankontor GmbH; LEER (OSTFRIESLAND); On-site; EUR 25,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Erholungsurlaub

Beteiligung an Fahrt- und Fortbildungskosten

Übertarifliche Bezahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlungen

Persönlicher Ansprechpartner

Job summary

Eine etablierte Einrichtung sucht einen engagierten Kinderpfleger oder Sozialpädagogischen Assistenten, der mit Kreativität und Empathie die Entwicklung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren fördert. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv in den Gruppenalltag einzubringen und die Betreuung individuell zu gestalten. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem herzlichen Team und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Sonderzahlungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern haben und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z.B. als Kinderpfleger oder Sozialassistent.
• Empathie und Kreativität im Umgang mit Kindern sind entscheidend.

Responsibilities

• Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren.
• Gestaltung individueller Angebote wie Mal- oder Bastelarbeiten.

Skills

Empathischer Umgang mit Kindern

Kreativität

Motivation

Zuverlässigkeit

Education

Ausbildung zum Sozialassistenten

Ausbildung zum Kinderpfleger

Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten

Job description

Jobbeschreibung

Das Wohlergehen der Kinder hat stets oberste Priorität für Sie? Haben Sie Lust, Ihre kreativen Ideen im Gruppenalltag einzubringen? Dann suchen wir nach Ihnen!

Starten Sie ab sofort als Kinderpfleger, Sozialpädagogischer Assistent oder Sozialassistent auf Voll- oder Teilzeit-Basis am Standort Leer durch.

Was wir Ihnen als Sozialpädagogischer Assistent bieten:

• Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei PERSO PLANKONTOR
• Die Möglichkeit zur Übernahme bei unserem Kunden, wenn von beiden Seiten das Interesse besteht
• Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
• Beteiligung an Fahrt- und Fortbildungskosten möglich
• Garantierte, übertarifliche Bezahlung nach unserem Tarifvertrag
• Wohnortnahe Einsätze mit angemessenen Fahrtzeiten
• Wertvoller Erfahrungszuwachs durch das Kennenlernen unterschiedlicher Einrichtungen und Konzepte
• Aktive Mitgestaltung des Dienstplans, insbesondere bei Schichtarbeit
• Herzliches, kollegiales Team, welches sich auf Ihre Unterstützung freut
• Jahressonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge mit großzügiger Förderung
• Gemeinsame Planung von Folgeeinsätzen, bei der Ihre Wünsche im Vordergrund stehen
• Persönlicher Ansprechpartner, der Sie vor, während und nach Ihrem Einsatz betreut
• Attraktive Prämien, wie z.B. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"

Ihre Aufgaben als Kinderpfleger:

• Betreuung und Förderung verschiedener Gruppen mit Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren
• Gestaltung von individuellen Angeboten für Kinder, beispielsweise Mal- oder Bastelarbeiten, Bewegungsangebote oder Bilderbuchbetrachtungen
• Mitwirkung bei der Dokumentation der individuellen Lernentwicklung
• Austausch mit Teamkollegen und Eltern über die Entwicklung der Kinder und die weitere Gestaltung der Betreuung

Das bringen Sie mit als Kinderpfleger:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialassistenten, Kinderpfleger oder Sozialpädagogischen Assistenten - gerne auch vergleichbare Qualifikationen
• Vertrauensvoller und empathischer Umgang mit Kindern und Eltern
• Zuverlässigkeit und schnelle Eingewöhnungsgabe
• Kreativität, Motivation und eine herzliche Art

Das ist Ihr Job? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:

PERSO PLANKONTOR Nord GmbH
Brigitte Wicht
Stau 50
26122 Oldenburg

[e-mail]
0441 779319-0
www.perso-plankontor.de

Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).