Kinderpfleger (m/w/d)

Bayerisches Rotes Kreuzes; Lauf an der Pegnitz; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Hilfsorganisation sucht einen Kinderpfleger (m/w/d) in Lauf an der Pegnitz zur Verstärkung in Teilzeit. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung, Bildung und Förderung der Kinder sowie die Gestaltung von Teamstrukturen. Wir bieten tarifvertraglich garantierte Vergütung, Jahressonderzahlungen und ein betriebliches Bonussystem. Bewerbungen sind willkommen – bitte kontaktieren Sie Frau Fleischmann bei Fragen.

Leistungen

Tarifvertraglich garantierte Vergütung

Jahressonderzahlungen

Automatische Gehaltserhöhungen

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Bonussystem

Dienstrad-Leasing

Auslandsrückholungen durch DRK-Flugdienst

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in (gerne mit Erfahrung).
• Kompetenz, Flexibilität und Wertschätzung für alle Beteiligten.
• Engagement für das Wohlergehen und die Entwicklung unserer Einrichtungen.

Aufgaben

• Betreuung, Bildung und Förderung der uns anvertrauten Kinder.
• Strukturen und Konzeption im Team gestalten.
• Planung und Durchführung pädagogischer Angebote.
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse.
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern.
• Verantwortung übernehmen für eine herzliche und kollegiale Teamkultur.

Kenntnisse

Engagement

Flexibilität

Kompetenz im Umgang mit Kindern

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in

Jobbeschreibung

BRK Kreisverband Nürnberger Land

Kinderpfleger (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Teilzeit

Wir suchen Verstärkung.

Wir bieten:

• Tarifvertraglich garantierte Vergütung
• Jahressonderzahlungen
• Automatische Gehaltserhöhungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Bonussystem
• Dienstrad-Leasing
• Auslandsrückholungen durch DRK-Flugdienst

Ihre Aufgaben:

• Betreuung, Bildung und Förderung der uns anvertrauten Kinder
• Strukturen und Konzeption im Team gestalten
• Planung und Durchführung pädagogischer Angebote
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
• Verantwortung übernehmen für eine herzliche und kollegiale Teamkultur

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in (gerne mit Erfahrung)
• Kompetenz, Flexibilität und Wertschätzung für alle Beteiligten
• Engagement für das Wohlergehen und die Entwicklung unserer Einrichtungen

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Fleischmann unter: 09123/940338 oder gerne zur Verfügung.