Kinderpfleger (m/w/d)

Lebenshilfe Landsberg gGmbH; Landsberg am Lech; On-site; EUR 31,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Krisensicherer Arbeitsplatz

Gutes Arbeitsklima

Fundierte Einarbeitung

TVÖD-Vergütung inkl. Zusatzversorgung

Jahressonderzahlung

Betriebliche Gesundheitsmanagement

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Fahrradleasing

KFZ-Versicherungsrabatt

Fort- und Weiterbildung

Zusätzliche freie Tage

Job summary

Lebenshilfe Landsberg gGmbH sucht eine/n Kinderpfleger/in zur Bildung, Erziehung und Betreuung von Kleinkindern nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan. Sie beobachten, dokumentieren und arbeiten eng mit Eltern sowie Teamkollegen zusammen.

Sie bringen eine staatliche Anerkennung als Kinderpfleger mit, zeigen Feinfühligkeit, Engagement und Teamfähigkeit und arbeiten flexibel sowie selbstständig in einem kollegialen Umfeld.

Qualifications

• Staatliche Anerkennung als Kinderpfleger
• Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern
• Feinfühligkeit im Umgang mit Kindern und Eltern
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft, selbständiges Arbeiten und Flexibilität

Responsibilities

• Bildung, Erziehung und Betreuung von Kleinkindern auf der Grundlage des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Beobachtung und Dokumentation
• Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern
• Zusammenarbeit mit Kollegen und Netzwerkpartnern
• Teilhabe an konzeptionellen und strukturellen Prozessen

Skills

Freude an der pädagogischen Arbeit

Feinfühligkeit

Motivation und Engagement

Empathie

Kommunikation

Teamfähigkeit

Einsatzbereitschaft

Selbstständiges Arbeiten

Flexibilität

Education

Staatliche Anerkennung als Kinderpfleger

Job description

• Bildung, Erziehung und Betreuung von Kleinkindern auf der Grundlage des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Beobachtung und Dokumentation
• Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern
• Zusammenarbeit mit Kollegen und Netzwerkpartnern
• Teilhabe an konzeptionellen und strukturellen Prozessen

• Staatliche Anerkennung als Kinderpfleger
• Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern
• Feinfühligkeit im Umgang mit Kindern und Eltern
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft, selbständiges Arbeiten und Flexibilität

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine interessante, fachlich vielseitige Beschäftigung mit Eigenverantwortung
• ein gutes Arbeitsklima in einem erfahrenen und engagierten Team
• eine fundierte Einarbeitung
• transparente Vergütung nach TVÖD einschließlich betrieblicher Zusatzversorgung
• Jahressonderzahlung
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliches Eingliederungsmanagement
• Fahrradleasing
• Vergünstigung zur KFZ Versicherung
• vielfältige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zusätzliche freie Tage (24. und 31. Dezember)

Es ist normal, verschieden zu sein. JederMenschist uns wichtig. Daher spielt es keine Rolle welches Geschlecht,Alter, sexuelle Identität, ethnische Herkunft, Handicap (etc.) Sie haben – alle sind gleichermaßen angesprochen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit(auch für Screenreader)und des leichteren Textverstehens verwenden wir auf unsererWebseitenur die maskuline Form.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!