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Kinderpfleger

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

München

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen in München sucht einen Kinderpfleger (m/w/d) zur Unterstützung der pädagogischen Arbeit mit Kindern. Bewerber sollten einen Abschluss als Kinderpfleger oder sozialpädagogische/r Assistent/in haben und über ausgeprägte Sozialkompetenz verfügen. Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Vorteilen wie Krankenzusatzversicherung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sonderzahlungen geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Sport- und Gesundheitsangebote
Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit erforderlich.
  • Berufsanfänger sind herzlich Willkommen.
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in der Unterstützung der pädagogischen Arbeit mit Kindern.

Aufgaben

  • Die Unterstützung und Ergänzung der pädagogischen Arbeit mit Kindern.
  • Eigenverantwortliche Ausführung von Arbeiten.
  • Unterstützung der Organisation des Tagesablaufs.

Kenntnisse

Sozialkompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Ausbildung

Berufsabschluss als Kinderpfleger
Sozialpädagogische/r Assistent/in
Jobbeschreibung
Stellendetails zu: Kinderpfleger (m/d/w) bis 3602 €

Arbeitgeber: AllcuraMed Personal GmbH München

  • Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort

München

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung
  • Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

Sind Sie bereit, den Alltag mit Herz, Humor und einer Portion Superkraft zu bereichern? Wir suchen sozialpädagogische Assistent (m/d/w), Kinderpfleger (m/w/d), pädagogische Ergänzungskraft (d/m/w) die nicht nur Kinder unterstützt, sondern auch gerne mal die Welt ein bisschen bunter macht!

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD-bis 3602 €
  • Krankenzusatzversicherung, Fahrtkostenzuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Option zur Übernahme durch den Träger oder sammle Berufserfahrung in verschiedenen Einrichtungen
  • Jahressonderzahlung
  • Unterstützung und Ergänzung der pädagogischen Arbeit mit Kinder
  • Eigenverantwortliche Ausführung von Arbeiten nach Anforderung der Einrichtung
  • Unterstützung der Organisation des Tagesablaufes
  • Berufsabschluss als Kinderpfleger, Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer, pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufsanfänger sind herzlich Willkommen!
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich bei uns. Gerne stehen wir Ihnen auch für einen persönlichen Erstkontakt zur Verfügung. Ihren Ansprechpartner finden Sie gleich auf dieser Seite. Wir freuen uns auf Sie!

Unternehmensdarstellung: AllcuraMed Personal GmbH München

AllcuraMed Personal GmbH München

Gründung 1995

Hauptsitz Baesweiler Gründung 1995

  • Pflegefachkraft

AllcuraMed Personal GmbH ist spezialisiert auf maßgeschneiderte Personal- und Karrierelösungen im Segment qualifizierter Fach- und Führungskräfte für Pflegeberufe und pädagogische Berufe. Als erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen im Verbund der QUIP AG sind wir ein Team von erfahrenen Personalberatern mit gemeinsamen Werten. Wir sind Teamplayer mit einem sehr positiven Leistungsansatz und unbedingtem Bekenntnis zu Fairness. Wir haben den Anspruch, dass Menschen, die voller Enthusiasmus, Begeisterung und Leidenschaft den medizinischen / pädagogischen Beruf ausüben, eine hohe Anerkennung erfahren und eine sehr gute und leistungsgerechte Entlohnung erhalten.

Vorteile für Mitarbeitende
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstwagen
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung
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