Kinderpfleger:in (w/m/d) für unsere Kindertagesstätte Langstrumpf

Caritas-SkF-Essen gGmbH; Essen; On-site; EUR 37,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenticket Ruhrbahn

JobRad-Leasing

Kinderbetreuungsmöglichkeit

Betriebliche Altersvorsorge

Sportnavi-Vergünstigungen

Job summary

Caritas-SkF-Essen gGmbH sucht ab sofort eine*n Kinderpfleger*in (w/m/d) mit 39,0 Std./Woche für die Kindertagesstätte Langstrumpf in Essen. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und begleiten Kinder bedarfsorientiert sowie in ihrer sprachlichen Entwicklung.

Zu den Aufgaben gehören die Förderung der Talente, der direkte Ansprechpartner für Eltern und die Mitentwicklung pädagogischer Konzepte. Wir bieten attraktive Tarifleistungen, flexible Zusatzangebote und eine betriebliche

Responsibilities

• Bedarfsorientierte Begleitung der Kinder und Förderung ihrer Talente.
• Kompetente AnsprechpartnerIn für Eltern bei der Erziehung der Kinder.
• Mitarbeit und Weiterentwicklung unserer Konzepte und fachlichen Qualitätsstandards.
• Aufbau von Sprachentwicklungswegen und Sprachförderkonzepten.

Job description

Die Caritas-SkF-Essen gGmbH ist das gemeinsame Unternehmen des Caritasverbandes für die Stadt Essen e.V. und des Sozialdienstes katholischer Frauen Essen-Mitte e.V.. Als großer Komplexanbieter mit vielfältigen Diensten und Einrichtungen und über 1.100 Mitarbeitenden bieten wir den Bürger:innen im gesamten Stadtgebiet der Ruhrmetropole Essen umfassende Angebote in allen Lebenslagen.Du liebst berufliche Vielfalt und den Umgang mit Menschen? Du hast Lust, die Zukunft der sozialen Arbeit in Essen aktiv mitzugestalten und weiter zu entwickeln? Dann verstärke unser Team.

Wir suchen Dich ab dem 01.01.2027 und unbefristet als Kinderpfleger:in (w/m/d) mit einem Stundenumfang von 39,0 Stunden/Woche für unsere Kindertagesstätte Langstrumpf.

Unsere Einrichtungen verstehen sich als Orte der Begegnung von Kindern und Familien, mit verschiedenen Angeboten zur Erziehung, Bildung und Betreuung, dabei steht das Kind im Mittelpunkt. Zudem haben die serviceorientierte Beratung und Begleitung der Eltern einen hohen Stellenwert.

Attraktive Arbeitsbedingungen

• Attraktives AVR Caritas-Tarifgehalt von 3.291,46 € - 4.156,33 € (Gehalt für 39,0 Stunden) unter Anrechnung der gesamten Berufserfahrung, sowie die Zahlung einer Jahressonderzahlung30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), sowie zwei Regenerationstage.
• Ob Du mit Bus, Bahn oder Fahrrad zu uns kommst, wir bieten sowohl ein vergünstigtes Firmenticket bei der Ruhrbahn als auch das Angebot des JobRad-Leasings.
• Du suchst eine Betreuungsmöglichkeit für Dein Kind? Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einem Kindertagespflege- oder Kitaplatz.
• Wir denken auch an Deine Zukunft und Du erhältst eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Betriebsrente bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln.
• Fitnessstudio, Massage oder Sauna? Mit Sportnavi erhältst Du mit unserem Firmentarif einige Vergünstigungen!
• Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher profitierst Du von einem Rahmenvertrag mit der VRK (Versicherer im Raum der Kirche).

Aufgaben

• Bedarfsorientierte Begleitung unsere Kinder und Förderung ihre Talente, damit sie sich zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten entwickeln
• Du bist kompetente:r Ansprechpartner:in für Eltern bei der Erziehung ihrer Kinder
• Mitarbeit und Weiterentwicklung unserer Konzepte und fachlichen Qualitätsstandards
• Aufbauen von Sprachentwicklungswegen und Entwicklung von Sprachförderungskonzepte