Kinderpfleger/in (w/m/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Nürnberg; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Einrichtung in Nürnberg sucht engagierte Kinderpfleger/innen zur Unterstützung in vielseitigen Kindertageseinrichtungen. Das Jugendamt bietet sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitanstellungen an, wobei Sie Kinder aus unterschiedlichen Lebenswelten fördern und ein wertschätzendes Umfeld schaffen. Zu den Anforderungen gehören eine abgeschlossene Ausbildung sowie pädagogische Fähigkeiten. Ihr Arbeitsumfeld ist geprägt von Weiterentwicklung und Teamarbeit.

Leistungen

Berufliche Weiterentwicklung

Urlaub von 30 Tagen pro Jahr

Übertarifliche Bezahlung

Jahressonderzahlung

Tariforientierte Bezahlung

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in (w/m/d).
• Freude am Arbeiten mit Kindern in verschiedenen Altersstufen.
• Wertschätzender Umgang mit der Persönlichkeit des Kindes.
• Pädagogische, soziale und interkulturelle Kompetenzen.

Aufgaben

• Fördern von Kindern aus vielfältigen Lebenswelten.
• Unterstützen bei der Schaffung eines pädagogischen und bedürfnisorientierten Angebots.
• Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft.

Kenntnisse

Freude am Arbeiten mit Kindern

Wertschätzender Umgang mit der Persönlichkeit des Kindes

Pädagogische, soziale und interkulturelle Kompetenzen

Kooperations-, Team- und Reflexionsbereitschaft

Belastbarkeit im Arbeitsalltag

Freundliche, kommunikative Ausstrahlung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Kinderpfleger/in (w/m/d)

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Kinderpfleger/in (w/m/d)

Das Jugendamt der Stadt Nürnberg bietet verlässliche Arbeitsplätze in vielfältigen Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet. Werden Sie Teil der kreativen Teams in verschiedensten Einrichtungsarten und profitieren Sie von den vielseitigen Karrieremöglichkeiten der Stadt Nürnberg.

Job-ID: J000009676
Bezahlung: EGr. S3 TVöD SuE
Bewerbungsfrist: 25.01.2026
Zu besetzen ab: Frühjahr 2026
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Befristung: Unbefristet
Veröffentlicht: 05.01.2026
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Die Kindertageseinrichtungen der Stadt Nürnberg sind Orte der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern und verstehen sich als familienergänzende Einrichtungen. Unsere Kitas setzen sich für die Einhaltung der Kinderrechte und eine Pädagogik der Vielfalt ein. Grundlage unserer Arbeit ist die Rahmenkonzeption der städtischen Kitas.

Unsere rund 2.000 engagierten Mitarbeitenden bringen sich mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung dafür ein, positive Lebensbedingungen für die Zukunft der Kinder in Nürnberg zu schaffen. Sie fühlen sich dem Wohl und Schutz der Kinder im Sinne unseres Leitbildes und des Schutzkonzepts zur Prävention von Gewalt verpflichtet.

Aktuell werden freie Stellen ab dem neuen Kita-Jahr 2025/2026 besetzt. Die Besetzung ist bei einer Teilzeitbeschäftigung ab 19,5 Wochenarbeitsstunden möglich. Bei einer erfolgreichen Bewerbung wird Ihnen eine passende freie Stelle unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse und Wünsche vorgeschlagen.

• Sie fördern Kinder aus vielfältigen Lebenswelten in ihrer individuellen Entwicklung
• Sie unterstützen dabei, ein pädagogisches und bedürfnisorientiertes Angebot zu schaffen
• Sie arbeiten mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft zusammen
• Sie wirken an innovativen Prozessen unter anderem an der Konzeptionsentwicklung der Einrichtung mit
• Sie wirken in interdisziplinären Teams mit
• Sie arbeiten auf der Grundlage des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in (w/m/d)

Daneben verfügen Sie über

• Freude am Arbeiten mit Kindern in verschiedenen Altersstufen
• Wertschätzender Umgang mit der Persönlichkeit des Kindes
• Pädagogische, soziale und interkulturelle Kompetenzen
• Aufgeschlossenheit, Engagement, Flexibilität und Offenheit für neue Aufgaben
• Kooperations-, Team- und Reflexionsbereitschaft sowie Belastbarkeit im Arbeitsalltag
• Eine freundliche, kommunikative Ausstrahlung sowie ein respekt- und vertrauensvoller Umgang mit Eltern

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• Vielfältige Einsatzmöglichkeiten
• Vernetzungs- und Kooperationsmöglichkeiten
• Offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Berufliche Weiterentwicklung
• Zeit zur pädagogischen Vor- und Nachbereitung
• Transparente und faire Bezahlung
• Urlaub und Regenerations- und Umwandlungstage: Bei einer 5-Tage-Woche haben Sie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr. Zusätzlich erhalten Sie bis zu zwei sogenannte Regenerationstage. Sollte das noch nicht genügen, können Sie die „SuE-Zulage“ in freie Tage umwandeln.

Unsere Benefits

• Jahressonderzahlung
• Deutschlandticket Job
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Verkehrsanbindung
• WeiterbildungLeistungsgerechte Bezahlung
• Gesundheitsangebote
• Professionelle Einarbeitung
• Teilzeit möglich
• Sportangebote
• Tariforientierte Bezahlung

Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.

Unternehmensdarstellung: Stadt Nürnberg Personalamt

Die Stadtverwaltung Nürnberg versteht sich als moderne Dienstleisterin in einer Stadt mit mehr als einer halben Million Bürgerinnen und Bürgern. Mit über 12.000 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region und nehmen die Aufgaben und Dienstleistungen einer Großkommune wahr. D. h. wir kümmern uns um Umwelt, Bauen, Schule, Kultur, Soziales, Wirtschaft, Sicherheit, Organisation, Finanzen und vieles mehr – damit Nürnberg funktioniert.

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