Kinderpfleger/in oder Sozialassistent/in (m/w/d)

Erzbistum Paderborn

Herford

On-site

EUR 20,000 - 27,000

Part time

8 days ago

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Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Regenerationstage

Arbeitsfreie Tage Heiligabend/Silvest

Tarifliche Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie

Job summary

Die Kath. KiTa St. Josef Herford sucht eine/n Kinderpfleger/in oder Sozialassistent/in (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden). Die Anstellung erfolgt unbefristet in Entgeltgruppe S03 KAVO.

Sie bringen eine abgeschlossene schulische Ausbildung mit, arbeiten empathisch mit Kindern, unterstützen Bildungsdokumentationen, arbeiten im Team und pflegen den Austausch mit Eltern. Es gibt 30 Tage Urlaub, Regenerationstage und weitere tarifliche Leistungen.

Qualifications

Abschlussqualifikation für pädagogische Arbeit in KiTa.
Engagement und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird erwartet.
Freude an religionspädagogischer Arbeit.

Responsibilities

Empathisch entwickeln Sie eine innere Verbundenheit mit jedem Kind, damit es sich wohlfühlt.
Sie unterstützen bei Bildungsdokumentationen und beobachten Entwicklungen.
Sie beteiligen sich an der Gestaltung von Spiel- und Lernarrangements im Team.
Sie arbeiten wertschätzend mit Eltern zusammen und begleiten die Kinder in ihrer Entwicklung.

Skills

Empathie

Teamfähigkeit

Reflexionsfähigkeit

Religionspädagogische Arbeit

Education

KiTa-qualifizierte Ausbildung

Job description

Wir sind die Kath. Kindertageseinrichtungen Ostwestfalen-Lippe gem. GmbH und betreiben 159 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in OWL.
Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspädagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlässlicher und zugewandter Partner für alle Lebenslagen. Welcher Herausforderung Sie
sich auch stellen mögen: Wir finden gemeinsam gute Lösungen!
Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns ebenso selbstverständlich wie vielfältige Bildungs- und Beratungsangebote zu fördern, um unsere Mitarbeitenden zu stärken.

Unser Team der 3-gruppigen Kath. KiTa St. Josef in Herford freut sich auf Sie als

Kinderpfleger/in oder Sozialassistent/in (m/w/d)

in Teilzeit.

Die Anstellung erfolgt unbefristet in Entgeltgruppe S03 KAVO mit einem Beschäftigungsumfang von 19,50 Wochenstunden.

Informationen zu unserer KiTa finden Sie unter www.familienzentrum-st-josef.de

Ihre Aufgaben:

Empathisch entwickeln Sie eine innere Verbundenheit mit jedem einzelnen Kind.So können Sie im pädagogischen Alltag dafür sorgen, dass die Kinder sich wohlfühlen und mit ihren Bedürfnissen und Anliegen beachtet werden.
Ihr professionelles Selbstverständnis sieht die Kinder als Ausgangspunkt des eigenen Entwicklungsprozesses.
Sie haben ein sensibles Auge für die Entwicklung der Kinder und unterstützen die Fachkräfte bei der Anfertigung der Bildungsdokumentationen.
Sie beteiligen sich im Team, wenn anregende Spiel- und Lernarrangements geschaffen und umgesetzt werden.
Wertschätzend gehen Sie mit den Erwartungen der Eltern um und arbeiten mit ihnen vertrauensvoll zusammen.

Ihr Profil:

Sie bringen eine abgeschlossene schulische Ausbildung mit, die für pädagogische Arbeit in einer KiTa qualifiziert.
Engagement und Leidenschaft zeichnen Ihre Arbeit aus.
Die eigene persönliche und fachliche Reflektion ist für Sie genau so selbstverständlich wie die stetige Weiterentwicklung.
Sie haben Freude daran, auch religionspädagogisch zu arbeiten.
Bewusst tragen Sie Verantwortung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und deren Familien.

Wir bieten Ihnen:

30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester
Große Auswahl an Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen
Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team
Engagierte Mitarbeitervertretung
Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung; praxisnah an der Wirklichkeit im KiTa-Alltag ausgerichtet
Vergütung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
Anerkennung von bereits erreichten Erfahrungsstufen aus anderen Tarifbereichen bei vergleichbarer Tätigkeit
Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie