Kinderpfleger/in (m/w/d) - Kath. KiGa Wilhelmsthal

Kath. Gesamtkirchengem. Kronach KdöR; Wilhelmsthal; On-site; EUR 17,000 - 22,000; Part time

Benefits offered by this job

Tarifgebundene Vergütung ABD

Eingruppierung S3

Sozialleistungen

Job summary

Der Kath. Kindergarten Wilhelmsthal sucht ab sofort oder zum 01.01.2027 eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) mit 17,0–19,5 Std./Woche für den Kindergarten St. Josef Wilhelmsthal.

Der Aufgabenbereich umfasst Betreuung von Kindern im Alter von 2,5–6 Jahren und die typischen Aufgaben einer pädagogischen Ergänzungskraft. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene sozialpädagogische Berufsausbildung auf dem Niveau einer Berufsfachschule oder gleichwertige Qualifikation; tarifgebundene Vergütung nach

Qualifications

• Abgeschlossene sozialpädagogische Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation.
• Bereitschaft zur Arbeit mit Kindern im Alter 2,5–6 Jahren.

Responsibilities

• Durchführung typischer Aufgaben einer pädagogischen Ergänzungskraft/Kinderpfleger/in und Betreuung von Kindern im Alter von 2,5–6 Jahren (voraussichtlich im Regelbereich).

Education

Sozialpädagogische Berufsausbildung

Staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in

Job description

Wir suchen ab sofort bzw. spätestens zum 01.01.2027 eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) mit einem wöchentlichen Stundenvolumen von 17,00 - 19,50 Std. für unseren Kath. Kindergarten St. Josef Wilhelmsthal.

Im Kath. Kindergarten Wilhelmsthal werden in zwei Regel- und einer Krippengruppe bis zu 62 Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren betreut.

Das Beschäftigungsvolumen beträgt 17,00 - 19,50 Std./Wo und kann sich aufgrund von veränderten Buchungszeiten noch erhöhen. Die Stelle ist zunächst zur Vertretung während Beschäftigungsverbot und Mutterschutz befristet.

Die Tätigkeit umfasst die typischen Aufgaben einer pädagogischen Ergänzungskraft/Kinderpfleger/in und erstreckt sich auf die Betreuung von Kindern im Alter von 2,5 - 6 Jahren (voraussichtlich im Regelbereich).

Zur Erfüllung der Aufgaben erwarten wir eine abgeschlossene sozialpädagogische Berufsausbildung mindestens auf dem Niveau einer Berufsfachschule (= staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in) oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung durch das Bayerische Landesjugendamt. Zudem freuen wir uns über eine verantwortungsbewusste, zuverlässige, offene und motivierte Person, welche Freude an der Arbeit mit Kindern hat, zur Verstärkung unseres bestehenden Teams.

Wir bieten eine tarifgebundene Vergütung basierend auf dem ABD (= Arbeitsvertragsrecht der Bayerischen (Erz-)-Diözesen) und die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S3.

Die Anrechnung von tarifrelevanten Vorbeschäftigungszeiten hinsichtlich der Einstufung in der Entgeltgruppe ist unter bestimmten Umständen und in gewissem Maß möglich.

Zudem bieten wir Soziallleistungen (z. B. Urlaub, Betriebsrente, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Regenerationstage, Umwandlungstage, usw.) vergleichbar zum öffentlichen Dienst.