Kinderpfleger/-in (m/w/d)

Caritas Kindertageseinrichtungen im Bistum Regensburg gGmbH; Brunn; Vor Ort; EUR 30.000 - 38.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung

AVR Vergütung

bis zu zwei Regenerationstage

SuE-Zulage

Betriebliche Altersvorsorge

Zusatzzahlungen

30 Tage Urlaub

zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.

Zusammenfassung

Die Caritas Kindertageseinrichtungen im Bistum Regensburg gGmbH sucht für den Kindergarten St. Marien in Frauenberg/Eglsee ab sofort eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) in Teilzeit mit 20-30 Wochenstunden.

Zu Ihren Aufgaben gehören Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder gemäß BayBEP, Mitwirkung bei Gestaltung des Alltags, haushalts- und pflegerische Tätigkeiten sowie Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung; Sie arbeiten im Team und pflegen den Kontakt zu Eltern.

Qualifikationen

• Gute fachliche und pädagogische Qualifikationen mit staatlicher Anerkennung als Kinderpfleger/in
• Freude an der Arbeit mit Kindern
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit
• Positive Einstellung zu den Grundsätzen der kath. Glaubenslehre

Aufgaben

• Unterstützung der Gruppenleitung bei der Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder gemäß BayBEP
• Mitwirkung bei der Gestaltung des pädagogischen Alltags und bei Aktivitäten, Angeboten und Projekten
• Übernahme von pflegerischen, hauswirtschaftlichen und organisatorischen Tätigkeiten
• Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsprozesse
• Aktive Zusammenarbeit mit Eltern und Team

Kenntnisse

Kinderbetreuung

Teamarbeit

Geduld

Ausbildung

Staatliche Anerkennung als Kinderpfleger/in

Jobbeschreibung

Die Caritas Kindertageseinrichtungen im Bistum Regensburg gGmbH sucht für den Kindergarten St. Marien in Frauenberg/Eglsee ab sofort

eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) in Teilzeit mit 20-30 Wochenstunden

Wir bieten:

• Eine unbefristete Anstellung


• Vergütung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes), mit den im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, sowie


• bis zu zwei Regenerationstagen


• SuE-Zulage mit der Möglichkeit, diese in zwei weitere freie Tage umzuwandeln


• Betriebliche Altersvorsorge


• Zusatzzahlungen


• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)


• zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)


• ein interessantes Arbeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen für neue Ideen und Impulse


• ein engagiertes und motiviertes Team


• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr Profil:

• Gute fachliche und pädagogische Qualifikationen mit staatlicher Anerkennung als Kinderpfleger/in


• Freude an der Arbeit mit Kindern


• Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit


• Positive Einstellung zu den Grundsätzen der kath. Glaubenslehre

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Gruppenleitung bei der Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder gemäß dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BayBEP)


• Mitwirkung bei der Gestaltung des pädagogischen Alltags und bei der Durchführung von Aktivitäten, Angeboten und Projekten


• Übernahme von pflegerischen, hauswirtschaftlichen und organisatorischen Tätigkeiten


• Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsprozesse


• Aktive Beteiligung bei der Zusammenarbeit mit Eltern, z.B. bei Veranstaltungen und Tür- und Angelgesprächen


• Mitarbeit im Team und Beteiligung an Aktionen, Ausflügen, Teamsitzungen, Fortbildungen und internen Weiterentwicklungsprozessen