Kinderpfleger:in (m/w/d)

Caritasverband für die Diözese Passau e. V.; Bärnzell; On-site; EUR 15,000 - 19,000; Part time

Benefits offered by this job

Fortbildungen

Attraktive AVR-Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Caritas Kita St. Sebastian in Zwiesel sucht zum 01.11.2026 eine/n Kinderpfleger:in (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Std/Woche). Die Stelle ist unbefristet.

Sie arbeiten im pädagogischen Team, unterstützen Fachkräfte nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan, koordinieren pädagogische und organisatorische Arbeiten. Die Aufgabe bietet Sinn, offene, kollegiale Atmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Eine staatliche Anerkennung als Kinderpfleger:in oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Freude am Umgang mit Kindern und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team.
• Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung im kirchlichen Umfeld.

Responsibilities

• Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Bildung und Erziehung nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan.
• Koordinierung der pädagogischen und organisatorischen Arbeit in der Einrichtung.

Skills

Freude am Umgang mit Kindern

Teamarbeit

Education

Staatliche Anerkennung als Kinderpfleger:in oder vergleichbarer Abschluss

Job description

Ein Job fürs LEBEN

In unseren über 170 Caritas Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit rund 4.500 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die Caritas Kita St. Sebastian in Zwiesel im Verwaltungsraum Regen zum 01.11.2026 eine/n Kinderpfleger:in (m/w/d)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Teilzeit 25-30 Stunden.

Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Arbeit mit Sinn:

Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e. V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.

Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Bildung und Erziehung von Kindern nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
• Koordinierung der pädagogischen und organisatorischen Arbeit in der Einrichtung

Wir wünschen uns

• Eine staatliche Anerkennung als Kinderpfleger:in oder einen vergleichbaren Abschluss
• Freude am Umgang mit Kindern
• Identifikation mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Kindertageseinrichtung in kirchlicher Trägerschaft
• Bereitschaft zur Teamarbeit sowie persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Darauf können Sie sich freuen

• Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
• Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings