Kinderpfleger/-in Gustav-Werner-Schule / Helene-Schoettle-Schule (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart; Stuttgart; Hybrid; EUR 37.000 - 46.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Stuttgart-Zulage 70 €

Zusammenfassung

Landeshauptstadt Stuttgart sucht Kinderpfleger/-in für die Gustav-Werner-Schule und Helene-Schoettle-Schule in Teilzeit (max. 70,81 %), unbefristet.

Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und unterstützen Schülerinnen und Schüler mit Förderbedarf geistige Behinderung auf dem Weg zum Schulabschluss. Zu Ihren Aufgaben gehören individuelle Förderung, Unterstützung bei Selbstversorgung, Begleitung schulischer und außerschulischer Maßnahmen, Hygienemaßnahmen sowie Wartung technischer

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Pflegekraft oder vergleichbare Qualifikation
• Alternativ qualifiziert im betreuenden Bereich (Betreuungskraft, Integrationskraft, Schulbegleitung)
• Mehrjährige Tätigkeit mit Nachweis bei ausländischen Abschlüssen
• Einfühlungsvermögen für Kinder/Jugendliche mit Behinderung
• Nachweis Masernschutz erforderlich (ab Jahrgang 1971)

Aufgaben

• Individuelle Förderung der Schüler/-innen
• Unterstützung in der Selbstversorgung der Kinder und Jugendlichen
• Begleitung schulischer und außerschulischer Maßnahmen
• Umsetzung Hygienemaßnahmen und Wartung technischer Hilfsmittel
• Arbeiten im multiprofessionellen Team und Austausch mit pädagogischen Fachkräften

Ausbildung

staatlich anerkannte (Kinder-)Pflegekraft, Heil- und Erziehungspfleger/-in oder Heilerzieher/-in

betreuende Qualifizierung (Betreuungskraft, Integrationskraft, Schulbegleitung)

Berufserfahrung in Förderschwerpunkt geistige Behinderung

Jobbeschreibung

Kinderpfleger/-in Gustav-Werner-Schule / Helene-Schoettle-Schule (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Pflegeteams der Gustav-Werner-Schule und der Helene-Schoettle-Schule der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Teilzeit (max. 70,81 %) und unbefristet>bsetzen.

Die Gustav-Werner-Schule sowie die Helene-Schoettle-Schule sind sonderpädagogische Bildungs- und Beratungszentren mit Förderschwerpunkt geistige Behinderung. Hier werden die geistig behinderten Kinder und Jugendlichen im Alter von 6 bis 20 Jahren in ihren individuellen Bedürfnissen unterstützt. Sie arbeiten als Kinderpfleger/-in in einem multiprofessionellen Team und begleiten die Schüler/-innen auf ihrem Weg zum Schulabschluss.

Ein Job, der Sie begeistert

• Dank Ihrer Unterstützung tragen Sie maßgeblich zur individuellen Förderung der Schüler/-innen und zum guten Gelingen des Schulalltags bei
• Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen je nach Entwicklungsstand und ihren besonderen Bedürfnissen in der gesamten Selbstversorgung
• Schulische und außerschulische Maßnahmen begleiten Sie im Rahmen Ihrer Aufgaben
• Die Umsetzung der bestehenden Hygienemaßnahmen und die Wartung und Pflege der technischen Hilfsmittel gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie sind Teil des multiprofessionellen Teams und im kontinuierlichen Austausch mit den pädagogisch verantwortlichen Fachkräften

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Die Arbeitszeit richtet sich nach den Schulzeiten und verteilt sich je nach Beschäftigungsumfang auf ganze Tage in der Woche. Arbeitsbeginn ist ca. 07:45 Uhr. Die Schulferien sind grundsätzlich frei. Zum Ausgleich dieser, über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinausgehenden freien Tage, werden in den Schulwochen Mehrarbeitsstunden geleistet, die abhängig vom Beschäftigungsumfang sind. Es stehen mehrere Teilzeitstellen (insg. ca. 218,94 %) zur Verfügung. Der maximale Beschäftigungsumfang an der Gustav-Werner-Schule beträgt 66,64 % (ca. 31 Stunden/Woche inkl. Mehrarbeitszeit) und an der Helene-Schoettle-Schule 70,81 % (33 Stunden/Woche inkl. Mehrarbeitszeit)

Ihr Profil, das zu uns passt

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte (Kinder-)Pflegekraft, Heil- und Erziehungspfleger/-in oder Heilerzieher/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ dazu eine anerkannte Qualifizierung im betreuenden Bereich z. B. Betreuungskraft, Integrationskraft oder Schulbegleitung, wünschenswert mit Berufstätigkeit oder Erfahrung mit förderbedürftigen Kindern und Jugendlichen (bei ausländischen Abschlüssen ist eine beglaubigte Übersetzung und eine Anerkennung des Abschlusses erforderlich) oder
• Eine mehrjährige Tätigkeit in den oben genannten Bereichen mit Nachweis (bei ausländischen Abschlüssen mit einer beglaubigten Übersetzung des Nachweises)
• Idealerweise haben Sie besonderes Einfühlungsvermögen und Verständnis für Kinder und Jugendliche mit Behinderung
• Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S4 TVöD SuE (3.291,46 - 4.156,33 €).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte