Kinderpfleger/in für die Kinderkrippe (w/m/d) in VZ oder TZ min. 32 Std./Wo. gesucht

Kathol. Kirchenstiftung "St. Elisabeth" Kita St. Elisabeth; Augsburg; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

unbefristetes Arbeitsverhältnis

attraktive Vergütung nach ABD/TVöD-ähn

Beihilfeversicherung

betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Die Kita St. Elisabeth der Katholischen Kirchenstiftung sucht eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) zur pädagogischen Betreuung unserer Krippenkinder in Augsburg.

Sie arbeiten liebevoll, wertschätzend und professionell im Team und begleiten die Kinder während ihres Eingewöhnungsprozesses. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in mit, verfügen über Organisationstalent, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Eltern und Kindern.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in (m/w/d).
• Freude an der Arbeit mit Kleinkindern und Bezugspersonen.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität im Arbeitsalltag.

Responsibilities

• Wertschätzender und liebevoller Umgang mit den Kindern unseres Hauses.
• Erziehung, Bildung und Betreuung der Kinder.
• Erlebbar machen des christlichen Kirchenjahreskreislaufs.
• Zusammenarbeit im Team und den Eltern.

Skills

Kinderpfleger/in

Beziehungsgestützte Arbeit

Teamfähigkeit

Education

Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in (m/w/d)

Job description

„Schritt für Schritt in eine lebenswerte Zukunft“, so lautet unser Leitgedanke, an dem wir uns bei der täglichen Arbeit orientieren. Gehen Sie mit uns in die Zukunft? Dann bewerben Sie sich doch bei uns in der integrativen Kindertageseinrichtung St. Elisabeth in Augsburg.

Unsere „Kleinsten“ werden in der Krippe sehr liebevoll und professionell betreut. Unsere Krippengruppe bietet Platz für 16 Kinder. Der Übergang von der Familie in die Krippe erfordert sowohl vom Kind als auch von den Eltern eine hohe Anpassungsleistung. Deshalb achten wir auf eine individuelle, auf das Kind und dessen Familie abgestimmte und behutsame Eingewöhnung nach unserem Eingewöhnungskonzept.

Unser strukturierter und ritualisierter Tagesablauf, sowie die gemütlich und atmosphärisch gestalteten Räumlichkeiten, bieten dem Kind einen sicheren äußeren Rahmen, in dem es seine eigene Persönlichkeit entwickeln kann.

Ein naturnaher Garten bietet Raum für Erlebnisse und Bewegung an der frischen Luft. Auch die Sauberkeitsentwicklung begleiten wir partnerschaftlich mit den Eltern.

Unser Traumland mit zwei Ebenen bietet den „Kleinsten“ eine ruhige und angenehme Atmosphäre zum Ausruhen, Entspannen und Träumen.

Unser pädagogisches Handeln orientiert sich an einer ganzheitlichen Bildung und Erziehung. Wir arbeiten nach dem Situationsansatz, integrativ und allgemein fördernd. Dabei steht die Individualität jedes Einzelnen im Vordergrund. Wir setzen als zentrale Methode der Erziehung und Förderung auf Beziehung. Diese bieten wir Kindern und Eltern an, geben ihrer Entwicklung Zeit und arbeiten kontinuierlich daran.

Im Freispiel gibt es unterschiedlichste Möglichkeiten für seine individuelle Persönlichkeitsentwicklung, indem es innerhalb eines vorbereiteten Rahmens vielseitiges Material ausprobieren kann.

Beim wöchentlichen Wandertag und den kreativ gestalteten Bewegungstagen in unserem großzügigen Mehrzweckraum ist genug Zeit und Raum zum Rennen, Toben zum Entspannen.

Weitere interessante Eindrücke finden Sie auf unserer Homepage unter "www.sankt-elisabeth-kita.de"

Ist Ihre Neugierde geweckt?

Dann informiere Sie sich nachfolgend weiter:

Ihre Aufgaben bei uns sind u.a.

• Wertschätzender und liebevoller Umgang mit den Kindern unseres Hauses
• Erziehung, Bildung und Betreuung der Kinder
• Erlebbar machen des christlichen Kirchenjahreskreislaufes
• Zusammenarbeit im Team und den Eltern

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
• Kreativität, Engagement, Teamfähigkeit und Organisationstalent
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

• attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
• umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine kollegiale, wertschätzende Atmosphäre durch das Team und den Träger

Interesse geweckt?