Kinderpflegekraft (m/w/d)

Caritasverband Kelheim e.V. So ziale Dienste; Brandmühle; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Bikeleasing

Corporate Benefits

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine Kinderpflegekraft (m/w/d) in Teilzeit für den Kinderhort Mainburg. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung und Freude am Umgang mit Kindern.

Zu den Aufgaben zählen die Unterstützung der Kinder bei den Hausaufgaben, Freizeitgestaltung sowie Ansprechpartner beim Freispiel. Die Position bietet hervorragende Bezahlung nach AVR und viele weitere Vorteile.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in.
• Freude am Umgang mit Kindern.
• Einfühlungsvermögen und ein positives, offenes Auftreten.

Aufgaben

• Begleitung und Unterstützung der Kinder bei den Hausaufgaben.
• Freizeitgestaltung für die Kinder.
• Ansprechpartner der Kinder beim Freispiel.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit

Freude am Umgang mit Kindern

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Kinderpflegekraft (m/w/d)

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Berufsbezeichnung

• Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in

Anstellungsart

Teilzeit (Nachmittag)

Stellenbeschreibung

Der Kinderhort Mainburg "Spiel- und Lernburg" sucht ab sofort eine Kinderpflegekraft (m/w/d) auf Teilzeitbasis mit 25 h/Wochen. Zunächst befristet auf ein Schuljahr mit der Option auf Verlängerung.

Ihre Aufgaben und Anforderungen

• Begleitung und Unterstützung der Kinder bei den Hausaufgaben
• Freizeitgestaltung
• Ansprechpartner der Kinder beim Freispiel
• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in
• Freude am Umgang mit Kindern
• Einfühlungsvermögen und ein positives, offenes Auftreten
• Teamfähigkeit
• Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Caritas
• Verantwortungsvolle und weitestgehend selbstständige Tätigkeit in einem motivierten Team
• Hervorragende tarifliche Bezahlung nach AVR
• Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Möglichkeit eines Zeitwertkontos und Bikeleasing, Corporate Benefits