Kinderkrankenschwester (m/w/d) Dienstwagen

avanti GmbH; Eberswalde; Vor Ort; EUR 36.000 - 58.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliche Bezahlung & Zuschläge

Flexible Dienstplangestaltung

Fester persönlicher Ansprechpartner

Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme

30 Tage Urlaub

Work & Travel in der Pflege

Monatlicher Smiley-Check

Zusammenfassung

avanti GmbH in Brandenburg/ Eberswalde sucht erfahrene Pflegefachkräfte für eine unbefristete Stelle bis 35 Std./Woche. Wir bieten Sicherheit, faire Bezahlung und echte Wertschätzung in einem starken Team.

Sie profitieren von flexibler Dienstplanung, persönlichem Ansprechpartner, Mitarbeiterrabatten, 30 Tagen Urlaub und Travel-/Mobility-Angeboten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihren Rhythmus mit uns.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann).
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein & starke Nerven.
• Teamfähigkeit mit eigenständiger Arbeitsweise.
• Führerschein praktisch, aber kein Muss.

Kenntnisse

Empathie

Verantwortungsbewusstsein

Teamplayer

Eigenständige Arbeitsweise

Ausbildung

Kinderkrankenschwester

Gesundheits- und Krankenpfleger

Krankenschwester

Krankenpfleger

Pflegefachkraft

Pflegefachmann

Jobbeschreibung

Wir brauchen keine Babysitter - wir wollen dich!

Fieber messen kann jeder - aber du bringst das gewisse Extra mit? Du bewahrst einen kühlen Kopf in stressigen Momenten und setzt dich mit Herz und Verstand für deine kleinen Patientinnen und Patienten ein?

Dann bist du bei avantigenau richtig!

Als erfahrener Personaldienstleister für medizinisches Fachpersonal bieten wir dir nicht nur einen Job, sondern echte Wertschätzung, Flexibilität und ein starkes Team an deiner Seite.

Mehr als nur ein Job – das bekommst du bei uns:

Dein Leben. Dein Rhythmus. Dein Job.
Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
• Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste
• Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
• Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
• Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
• 30 Tage frei. Punkt.
• Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
• Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.

Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem.

Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden.

• Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
• Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel Wellpass oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
• 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.

Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester,Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein & starke Nerven
• Teamplayer mit eigenständiger Arbeitsweise
• Führerschein? Praktisch, aber kein Muss!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.