Kinderkrankenschwester (m/w/d)

Tempton Group; Fürth; Vor Ort; EUR 55.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sehr gute Bezahlung bis 5.400 € brutto

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

Willkommensprämie 1.000€

Firmenwagen oder Jobticket / Fahrgeld

Verpflegungsgeld bis 28,00 €

Zuschuss zur Altersvorsorge

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Flexible Einsatzplanung

Kostenübernahme von Weiterbildungen

Zusammenfassung

Tempton TRUECARE sucht in Fürth eine examinierte Pflegefachkraft im Bereich Kinderkrankenschwester/Kinderkrankpflege. Sie übernehmen Grund- und Behandlungspflege, verabreichen Medikamente und unterstützen Familien in anspruchsvollen Situationen.

Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit, ein starkes Team und zahlreiche Benefits rund um Gehalt und Zusatzleistungen. Ansprechpartner: Danny Kluczny, [e-mail], [phone].

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder vergleichbare Qualifikation.
• Empathie, Einfühlungsvermögen und fachliche Kompetenz zur Versorgung von Kindern.
• Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkräfte willkommen.

Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege sowie Kinder- und Neugeborenenpflege.
• Medikamente, Injektionen und Infusionen fachgerecht verabreichen.
• Alle Pflegemaßnahmen lückenlos dokumentieren.
• Kinder und Familien in herausfordernden Situationen unterstützen.

Kenntnisse

Empathie

Einfühlungsvermögen

Fachliche Kompetenz

Ausbildung

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger

Kinderkrankenschwester/-pfleger

Jobbeschreibung

Stelleneinleitung

Pflege ist Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie bei Tempton TRUECARE genau richtig!

Als Kinderkrankenschwester (m/w/d) in unserer Einrichtung in Fürth übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der Betreuung und Versorgung von Patienten. Freuen Sie sich auf eine Festanstellung in Vollzeit, ein unterstützendes Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fürsorge und Ihr Engagement wertgeschätzt werden.

Das sind Ihre Vorteile:

• Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 5.400 € brutto
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie von bis zu 5.400 €
• Willkommensprämie von 1.000€
• Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35 €/Km Fahrgeld
• Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €
• Zuschuss zur Altersvorsorge
• Zuschläge (100 % an Feiertagen, 50 % sonntags, 25 % nachts und samstags)
• Freie Urlaubsplanung
• Flexible Einsatzplanung
• Zeiterfassungssystem & Einsatzmanagement digital per App
• Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenübernahme von Weiterbildungen
• Last but not least: viel Wertschätzung für Ihre Arbeit und Ihren Einsatz

Ihre täglichen Aufgaben:

• Sie führen die Grund- und Behandlungspflege sowie die Kinder- und Neugeborenenpflege durch
• Sie stellen und verabreichen Medikamente sowie Injektionen und Infusionen fachgerecht
• Sie dokumentieren alle Pflegemaßnahmen lückenlos und korrekt
• Sie begleiten und unterstützen Kinder und deren Familien in herausfordernden Situationen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Kinderkrankenpflege.
• Empathie, Einfühlungsvermögen und fachliche Kompetenz, um pflegebedürftige Kinder individuell zu versorgen und ihre Familien zu unterstützen, auch in anspruchsvollen Situationen.
• Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkräfte sind herzlich willkommen!

Werden Sie Teil von Tempton TRUECARE!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen Großes zu bewegen.

Ihr Ansprechpartner: Herr Danny Kluczny

E-Mail: [e-mail]

Telefon: [phone]

WhatsApp: [phone]

Lernen Sie uns persönlich kennen! Besuchen Sie uns hier:

TRUECARE GmbH

Ulmenstraße 52e

90443 Nürnberg

Über Tempton TRUECARE:

Tempton TRUECARE verbindet Erfahrung und Innovation, um Kliniken, Pflege- und Sozialeinrichtungen zu unterstützen. Als Teil der familiengeführten Tempton Unternehmensgruppe liegt unser Fokus auf der Rekrutierung, Qualifizierung und Integration von Fachkräften – mit einem klaren Fokus auf die Menschen, die hinter jeder Betreuung und Versorgung stehen.