Kinderkrankenschwester (m/w/d)

avanti NL Berlin - eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH; Bad Saarow; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliche Bezahlung

Zuschläge

Flexible Dienstplangestaltung

Fester persönlicher Ansprechpartner

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme

Work & Travel in der Pflege

Monatliche Zufriedenheitsumfrage

Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrk

Mobilitätspauschale

Wellpass oder Edenred-Gutschein bis zu

bis zu 50 € monatlich

Job summary

avanti NL Berlin – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH sucht eine engagierte Kinderkrankenschwester zur Betreuung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Pflegebereichen. Die Stelle bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit bis zu 35 Std./Woche, übertarifliche Bezahlung, Zuschläge und individuelle Zusatzleistungen.

Zu den Aufgaben gehören Pflege, Überwachung der Vitalzeichen, Medikamentengabe und Notfallmanagement.

Qualifications

• Pädiatrische Grund- und Behandlungspflege
• Sicherer Umgang mit Säuglingen, Kleinkindern und Jugendlichen
• Empathie und Ruhe in Notfallsituationen

Responsibilities

• Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (medizinische Grundpflege, Ernährung, Hygiene, Mobilisation)
• Überwachung der Vitalzeichen und Dokumentation der Beobachtungen
• Verabreichung von Medikamenten und Injektionen nach ärztlicher Verordnung
• Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Blutentnahmen, Wundversorgung)
• Beratung und Anleitung der Eltern in Bezug auf Pflege und Behandlung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team (Ärzte, Therapeuten, Sozialarbeit)
• Notfallmanagement und Erste Hilfe
• Pflege von Frühgeborenen auf der Neonatologie (falls erforderlich)

Skills

Pädiatrische Pflege

Säuglinge & Kleinkinder

Notfallmanagement

Dokumentation

Education

Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

Job description

Worauf du dich freuen kannst:

Deine Benefits – flexibel & individuell

Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt.

Was bei uns selbstverständlich ist:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag(bis 35 Std./Woche)
• Übertarifliche Bezahlung+ attraktive Zuschläge
• Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung– keine Rufbereitschaft
• Fester persönlicher Ansprechpartner
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
• Work & Travel in der Pflege– wenn du Abwechslung möchtest
• Deine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check

Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem:

(Du entscheidest, welche Extras am besten zu deiner aktuellen Lebenssituation passen - nicht alle Leistungen sind gleichzeitig kombinierbar)

• Mobilitätsoptionen:Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
• Individuelle Sozialleistungen:z. B. Wellpass oderEdenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich
• Maximale Flexibilität kann sich für dich zusätzlich auszahlen.

So entsteht dein persönliches Gesamtpaket – flexibel, fair und passend zu deinem Alltag.

Deine Aufgaben als Kinderkrankenschwester:

• Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (einschließlich medizinischer Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation)
• Überwachung der Vitalzeichen (z. B. Temperatur, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und Dokumentation der Beobachtungen
• Verabreichung von Medikamenten und Injektionen (nach ärztlicher Verordnung, einschließlich Schmerzmanagement)
• Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Röntgenaufnahmen, Blutentnahmen, Wundversorgungen)
• Betreuung und Unterstützung der Familien (Informationsweitergabe, Beratung und Anleitung der Eltern in Bezug auf Pflege und Behandlung)
• Durchführung von Pflegemaßnahmen bei chronischen Erkrankungen (z. B. Diabetes, Asthma, Epilepsie, Onkologie)
• Arbeiten im interdisziplinären Team (mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern, Psychologen etc.)
• Notfallmanagement und Erste Hilfe (z. B. bei schweren Unfällen, Notfällen oder in der perioperativen Phase)
• Pflege von Frühgeborenen auf der Neonatologie (inklusive intensiver Betreuung und Überwachung)
• Förderung der kindlichen Entwicklung (z. B. durch spielerische und kreative Aktivitäten, Unterstützung bei motorischer und sprachlicher Entwicklung)

Deine Einsatzmöglichkeiten:

• Neonatologie & Frühchenstation
• Kinderintensivpflege
• Kinderonkologiestation
• Pädiatrische Ambulanz
• Reha-Kliniken für Kinder

Dein Profil - Kinderversorgung im Fokus:

• Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
• Erfahrung in pädiatrischer Grund- und Behandlungspflege
• Sicherer Umgang mit Säuglingen, Kleinkindern und Jugendlichen
• Kompetente Dokumentation von Vitalwerten und Pflegeprozessen
• Empathie und Ruhe in Notfallsituationen

Wenn du deine Fachkenntnisse und dein Einfühlungsvermögen in der Pflege von Kindern verantwortungsvoll einbringen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

Kontakt

avanti GmbH
Niederlassung Berlin / Brandenburg
Team Recruiting
Muthesiusstrasse 36

12163 Berlin

Telefon: [phone]
E-Mail: [e-mail]
Website: www.avanti.jobs