Kindergartenleitung

DRS; Hardtbuck; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine katholische Einrichtung in Baden-Württemberg sucht eine Kindergartenleitung in Vollzeit. Sie sind verantwortlich für die Gesamtleitung, die Zusammenarbeit mit Eltern und die Sicherstellung der pädagogischen Qualität. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und langjährige Erfahrung, idealerweise in einer Führungsrolle. Ein wertschätzender und kooperativer Führungsstil wird gefordert sowie die Identifikation mit den Werten der Einrichtung. Flexible Arbeitszeitmodelle und faire Bezahlung werden geboten.

Leistungen

Corporate Benefits

Zuschuss zum Jobticket

Kinderzulage bis zu 60 Euro pro Kind

Sonderurlaub gemäß §28 AVO-DRS

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung oder Erfahrungen als Leitung.
• Erste Berufserfahrung als stellvertretende Leitung.
• Mitgliedschaft in der Kath. Kirche oder einer anderen Mitgliedskirche.

Aufgaben

• Leitung der Einrichtung nach innen und außen.
• Zusammenarbeit mit Eltern und Institutionen.
• Personalmanagement und Gestaltung des Kita-Alltags.

Kenntnisse

Identifikation mit Auftrag der Kath. Kirche

MS Office-Kenntnisse

Führungsstil - partizipativ, kooperativ

Erziehungspartnerschaft mit Familien

Interesse am Qualitätsmanagement

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin

Wissenschaftliches Studium (z.B. Sozialpädagogik)

Tools

Kitaplus

Jobbeschreibung

Kindergartenleitung in Vollzeit (m/w/d) ab 01.05.2026), vorerst befristet auf die Dauer des Mutterschutzes (vorerst befristet bis 24.08.2026). Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Martin (Kirchplatz 1, 73463 Westhausen)! Träger der Einrichtung ist die Kath. Kirchengemeinde St. Mauritius Westhausen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!

Der Kath. Kindergarten St. Martin befindet sich im Ortskern von Westhausen, direkt hinter der Kirche.

In den modernen Räumlichkeiten werden in 3 Gruppen Kinder im Alter von 2;9 Jahren – Schuleinritt in verlängerten Öffnungszeiten betreut.

Als katholische Einrichtung vermitteln wir unseren Kindern eine christliche Grundhaltung.

Wir sehen jedes Kind als eigenständige aktive Person mit individuellen Stärken und Fähigkeiten an und nehmen es in seiner Einzigartigkeit an. Wir bieten unseren Kindern Freiräume an, in denen sie eigene Entscheidungen treffen können – wobei sie sich dabei nicht selbst überlassen sind. Durch feste Regeln erleben unsere Kinder Orientierung und Sicherheit. Das Zusammenleben in einer Gesamtgruppe ist uns sehr wichtig, damit sich alle als Teil einer Gemeinschaft erfahren können. Bei uns haben sie die Möglichkeit, Freundschaften einzugehen und sich geborgen zu fühlen.

Eltern vertrauen uns das Wichtigste in ihrem Leben an – ihr Kind – und das steht bei uns im Mittelpunkt.

Eltern sind uns wichtige Partner. Gemeinsam bewegen wir mehr für die Kinder, deshalb möchten wir ein vertrauensvoller Ansprechpartner für sie sein. In Elterngesprächen, Elternabenden und gemeinsamen Festen tauschen wir uns gegenseitig aus.

Unser Kindergarten hat ein klares Profil durch eine religiöse Ausrichtung.

Der Kindergarten ist ein Ort der Gastfreundlichkeit und des Dialogs mit Familien. Als Teil der Kirchengemeinde gestaltet er diese aktiv im Jahreskreis mit. Die Kirchengemeinde als Träger arbeitet vertrauensvoll und partnerschaftlich mit Personal und Eltern zusammen. Sie trägt Verantwortung für die Einrichtung, unterstützt die Arbeit der Mitarbeiterinnen und stellt verantwortlich finanzielle Mittel für einen qualifizierten Betrieb zur Verfügung.

Das erwartet dich:

• Gesamtverantwortung für die Leitung der Einrichtung nach innen und außen
• Zusammenarbeit mit Eltern, Träger, Kath. Verwaltungszentrum, Kath. Landesverband und weitere verschiedene Institutionen
• Führen des Teams, Personalmanagement und Gestaltung des Kita-Alltags
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des pädagogischen und religionspädagogischen Konzepts in Zusammenarbeit mit dem Team und Begleitung der Mitarbeitenden
• Mitarbeitergespräche
• Erstellung von Dienstplänen
• Datenpflege in Kitaplus
• Aufnahmegespräche
• Sicherstellung der pädagogischen Qualität
• ein motiviertes, konstantes und erfahrenes Team

Das bringst du mit:

• Identifikation mit Auftrag der Kath. Kirche
• abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin, Zusatzausbildung zum Fachwirt oder ein wissenschaftliches Studium (z.B. Sozialpädagogik)
• Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung oder haben schon Erfahrung als Leitung sammeln können
• Sie haben erste Berufserfahrung als Führungskraft in der Position der stellvertretenden Leitung gesammelt
• Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse und waren vielleicht schon einmal in Kontakt mit Kitaplus
• Sie fördern die Motivation ihrer Mitarbeiter:innen durch partizipativen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil
• Wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit Familien sowie Bildung, Beratung und Betreuung
• Fachliche und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung unter Berücksichtigung der relevanten rechtlichen und normativen Vorgaben
• Grundsätzlich die Mitgliedschaft in der Kath. Kirche oder in einer anderen Mitgliedskirche der ACK
• Interesse am Qualitätsmanagement

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge. Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die pädagogische Arbeit. Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern. Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitenden profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

• Zuschuss zum Jobticket
• Corporate Benefits
• Kinderzulage bis zu 60 Euro pro Kind
• Sonderurlaub gemäß §28 AVO-DRS
• Einstellung und Vergütung richtet sich nach der AVO-DRS
• anteilige Leitungsfreistellung
\Erhaltungsqualifizierung
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung

DU hast Fragen?

Dein Ansprechpartner im Kath. Verwaltungszentrum Ellwangen ist Iris Hettler (Telefon [phone], E-Mail: [e-mail]). Für fachliche Fragen steht dir zudem Franziska Biehlmaier (Tel. , E-Mail: [e-mail]) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Martin gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/696 an.

Jetzt online bewerben! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung bis zum 13.02.2026.