Kinder- und Jugendarzt (m/w/d)
Arbeitsort: Haldensleben. Beschäftigungsart: Vollzeit. Vertragsart: unbefristet.
Aufgabenprofil
- Entwicklungsbegleitende Untersuchungen von Kindern im Vorschulalter in Kindergärten
- Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen
- Durchführung von entwicklungsbegleitenden Reihenuntersuchungen in Schulen
- Impfberatung und Impfprojekte
- Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern, Lehrern und Erziehern
- Sozialpädiatrische Hilfen (Diagnostik und Vermittlung von Hilfe)
- Begutachtung von behinderten oder von Behinderung bedrohten Kindern und Jugendlichen nach dem SGB IX, Diagnostik und Beratung
- Sprachheilberatung
- Erarbeitung von amtsärztlichen Stellungnahmen und Gutachten, auch im Rahmen der Amtshilfe
- Dokumentation, Statistik, Mitwirkung an der Gesundheitsberichterstattung
- Präventions- und Öffentlichkeitsarbeit
- Mitarbeit im Katastrophenschutzstab bei Bedarf
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten
Unsere Erwartungen an Ihre Qualifikation
- Fachliche Anforderungen
- Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin, Facharzt Öffentliches Gesundheitswesen, Arzt für Allgemeinmedizin mit Facharztweiterbildung für Kinder- und Jugendmedizin oder Arzt für Allgemeinmedizin mit der Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
- Sichere Rechtskenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit Kindern wünschenswert
- Sichere Kenntnisse in den IT-Standardanwendungen
- Persönliche Anforderungen
- Flexibilität sowie selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Problemlösungskompetenz
- Entscheidungsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
Eine weitere Voraussetzung ist die Fahrerlaubnis der Klasse B.
Zur Beantwortung weiterer Auskünfte zum Aufgabenprofil steht Ihnen gern Herr Nader, Leiter des Amtes für Gesundheit und Verbraucherschutz, telefonisch unter 03904/7240-4322 zur Verfügung.
Wir bieten Ihnen
- Gleitzeitsystem zur eigenen, flexiblen Planung der Arbeitszeit
- Flexibler Auf- und Abbau von Mehrstunden
- Möglichkeiten zur TeilzeitarbeitMöglichkeiten zur mobilen Arbeit und Ausstattung mit den nötigen technischen Arbeitsmitteln
- ZeitWertKonten
- Unterstützung von Bediensteten mit pflegebedürftigen Angehörigen
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sprachliche Gleichstellung: Personen und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und diverser Form.