Kierownik projektu IT ds. zmiany platformy (m/k/d)

persona service AG & Co. KG; Erlangen; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zakładowy program emerytalny

Opcje akcji pracownicze

Elastyczny model pracy

Programy rozwoju

Zniżki na zakupy

Zusammenfassung

persona service AG & Co. KG poszukuje kierownika projektu IT ds. zmiany platformy w Erlangen. Do głównych zadań należy migracja serwisu iTWO Site na Levelbuild, monitorowanie planu migracji i współpraca z właścicielami produktu, IT oraz partnerami zewnętrznymi.

Wymagane jest minimum 3 lata doświadczenia, solidna migracja oprogramowania, zarządzanie projektami oraz rozwój i wdrażanie. Wymagana dobra znajomość angielskiego i niemieckiego (C1).

Qualifikationen

• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Doświadczenie w migracjach oprogramowania i procesach rozwoju/wdrożenia.
• Biegła znajomość języka angielskiego oraz co najmniej C1 z niemieckiego.

Aufgaben

• Kierowanie migracją serwisu iTWO Site na platformę Levelbuild i nadzór nad planem migracji i wdrożenia.
• Koordynacja pracy właścicieli produktu, użytkowników i partnerów zewnętrznych.
• Zapewnienie testów, wdrożeń pilotażowych i kontrolowanych wydań.

Kenntnisse

Zarządzanie projektami

Migracja oprogramowania

Zarządzanie ryzykiem

Współpraca z interesariuszami

Ausbildung

Wykształcenie wyższe w IT

Szkolenie zawodowe na technika

Jobbeschreibung

Chcesz wykorzystać swoją wiedzę fachową w nowym środowisku pracy? W takim razie trafiłeś we właściwe miejsce! Dla naszego klienta, koncernu z branży energetycznej z siedzibą w Erlangen, poszukujemy Ciebie w najbliższym możliwym terminie na stanowisko kierownika projektu IT ds. zmiany platformy (m/k/d) w ramach usługi udostępniania pracowników.

Zarządzanie projektami – jak zamienić kawę w arkusze kalkulacyjne samodzielnie kierujesz procesem migracji serwisu iTWO Site na platformę Levelbuild i na bieżąco monitorujesz plan projektu, migracji oraz wdrożenia ściśle współpracujesz z właścicielami produktu, kluczowymi użytkownikami, Levelbuild, działem IT oraz partnerami zewnętrznymi, zapewniając sprawną współpracę wszystkich zaangażowanych stron w sposób uporządkowany planujesz migrację funkcji, danych i interfejsów, tworząc przy tym wiążący proces rozwoju, testowania, rewizji i wdrażania dbają Państwo o konsekwentne oddzielenie środowiska programistycznego od produkcyjnego, a także o sensowne powiązanie systemu zgłoszeń z środowiskiem programistycznym, tak aby każda zmiana pozostawała prześledzalna Wprowadzasz zasadę podwójnej kontroli w zakresie weryfikacji i zatwierdzania zmian oraz zarządzasz testami, wdrożeniami pilotażowymi oraz kontrolowanymi wydaniami Komunikacja, wdrażanie i szkolenia dla użytkowników końcowych należą do Twoich obowiązków, podobnie jak zarządzanie ryzykiem i eskalacjami oraz dokumentacja rozwiązania na potrzeby przekazania do normalnej eksploatacji.

Posiadasz ukończone szkolenie zawodowe na technika lub wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki, informatyki gospodarczej, inżynierii, inżynierii gospodarczej lub na podobnym kierunku, masz co najmniej 3 lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku, posiadasz solidne doświadczenie w zakresie migracji oprogramowania, zarządzania projektami oraz procesów rozwoju i wdrażania, doskonale znasz z praktyki takie zagadnienia jak zmiana platformy oprogramowania, migracja danych, interfejsy oraz oddzielenie środowiska programistycznego od produkcyjnego. Wyróżniasz się bardzo dobrą znajomością języka angielskiego i dobrą znajomością języka niemieckiego (co najmniej poziom C1) aby pełnić tę odpowiedzialną funkcję, oprócz wiedzy fachowej posiadasz również ważne zezwolenie na pracę oraz stałe miejsce zamieszkania w Niemczech.

• wynagrodzenie zgodne z rynkowymi standardami wraz z finansowanym przez pracodawcę zakładowym programem emerytalnym możliwość nabycia akcji spółki na preferencyjnych warunkach elastyczne modele pracy oraz nowoczesne środowisko pracy sprzyjające współpracy różnorodne programy rozwoju zawodowego i osobistego
• 50 € miesięcznie na mobilność w zależności od stanowiska, np. na bilet Deutschlandticket i wiele innych
• premie, dodatek urlopowy i świąteczny oraz atrakcyjne dodatki branżowe bezpłatne korepetycje dla Twoich dzieci na platformie edukacyjnej i korepetycyjnej Ubimaster liczne zniżki na zakupy u renomowanych marek w ramach naszego programu korporacyjnych korzyści doskonała indywidualna opieka i regularne rozmowy oceniające różnorodne możliwości dalszego kształcenia