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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
grenke Bank AG sucht als KI- und Automatisierungsspezialisten (m/w/d) eine Fachperson zur Identifikation, Bewertung und Umsetzung von KI-, RPA- und Automatisierungs-Use-Cases in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. Sie erstellen Business Cases, konzipieren Infrastruktur auf Applikationsebene und integrieren Lösungen sicher in Fachanwendungen und Schnittstellen.
Sie arbeiten an der Automatisierung von Geschäftsprozessen, RAG, Logging und Monitoring mit und unterstützen Governance-Modelle in
Warum die grenke als Möglichmacher einfacher Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen bekannt ist?
Klar: Das haben wir vor allem unseren über 2.300 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unterstützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen – mit wachsendem Erfolg.
Schreibe mit uns Erfolgsgeschichte und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunktals
Baden-Baden, DE, 76532 Frankfurt a.M., DE, 60528
Unbefristeter Vertrag
Was ist unser Schwerpunkt:
Die grenke Bank AG trägt einen wesentlichen Teil zur Refinanzierung des grenke-Konzerns bei und bietet darüber hinaus kleinen und mittleren Unternehmen attraktive Finanzierungsprodukte an. Das Angebot umfasst vielseitige Geschäftskontomodelle ebenso wie professionelle Mittelstandsfinanzierungen auf Augenhöhe. Einen wesentlichen Produktbereich stellen die Einlagenprodukte für Privatanleger (z. B. Festgeld) dar. Ein zentraler Ansatzpunkt zur Erreichung der strategischen Ziele der Bank ist dabei die Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
Was sind Ihre Aufgaben:
Welches Profil bringen Sie mit:
Persönliche Anforderungen:
Was bieten wir Ihnen:
In Bezug auf Ihre Bewerbungist diegrenke Bank AG verpflichtet, beider Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die AufbewahrungsfristIhrerpersonenbezogenen Daten zu beachten.
Neues ausprobieren, Ideen verwirklichen – und partnerschaftlich, persönlich und unternehmerisch miteinander wachsen: Das ist das Grow-Grow-Konzept bei grenke. Denn wir sind davon überzeugt, dass unser Erfolg Hand in Hand mit dem Growth-Mindset unserer Mitarbeitenden geht.