KFZ-Trainer - Schwerpunkt Mechanik (d/m/w)

AUTO1 Group AG; Neukirchen; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Prepaid-MasterCard 50€ monatlich

Unbefristeter Arbeitsplatz

Urlaubsanspruch 28/30 Tage

Altersvorsorge-Zuschuss

Job summary

AUTO1 Group AG sucht in Hemau (Bayern) einen KFZ-Mechatroniker-Trainer (m/w/d) zur Leitung des Trainingsteams und zur Entwicklung praxisorientierter Schulungsunterlagen für Kfz-Mechaniker, Auszubildende und Techniker. Du gestaltest moderne Lernformate und begleitest die Teammitglieder auf dem Weg zu hoher Servicequalität.

Du planst Werkstattsschulungen, führst Übungen an Motoren, Getrieben und elektrischen Systemen durch und vermittelst fortgeschrittene Diagnosetechniken.

Qualifications

• Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in der Automobilbranche.
• Ausgezeichnete Coaching- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Teamfähigkeit und Präzision bei Arbeiten mit Diagnosewerkzeugen.

Responsibilities

• Praxisorientierte Schulungsunterlagen für Kfz-Mechaniker, Auszubildende und Techniker entwickeln.
• Werkstattschulungen planen und durchführen mit modernen Lehrmethoden.
• Anleitungen zu Motoren, Getrieben, elektrischen Anlagen und sicherheitsrelevanten Fahrzeugsystemen geben.
• Fortgeschrittene Diagnoseverfahren vermitteln und Fehlererkennung schulen.
• Leistungsbeurteilung der Teilnehmer durch Tests, Prüfungen und Feedback.
• Sicherheitsvorschriften für den Werkstattbetrieb schulen.

Skills

Coaching/Kommunikation

Teamfähigkeit

Präzision

Diagnosewerkzeuge

Tools

Diagnosegeräte

Messinstrumente

Job description

Unternehmensbeschreibung

Für unsere offene Position als KFZ Mechatroniker - Trainer (d/m/w) suchen wir dich! Leite unser professionelles Team in Hemau und sorge für eine reibungslose Aufbereitung der Premiumfahrzeuge unserer Autohero Produktionsabteilung. Diese Abteilung verantwortet und sichert die Top-Qualität unseres Autohero-Bestands. Wir als Autohero, der innovative Online-Shop für geprüfte Gebrauchtwagen, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unsere innovative Plattform ermöglicht es Kunden bequem, sicher und transparent hochwertige Gebrauchtwagen online zu kaufen.

Unser Angebot

• Du erhältst eine Prepaid-MasterCard, die jeden Monat mit 50€ aufgeladen wird
• Wir bieten dir einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
• Unsere dynamische Startup-Umgebung bietet neue Herausforderungen für das persönliche Wachstum unter Einbringung eigener Ideen
• Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Dein Engagement wird belohnt - wir bezahlen deine Überstunden
• 28 Tage Urlaub zum Start und nach einem Jahr 30 Tage
• Wir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis

Deine neue Rolle

• Entwicklung praxisorientierter Schulungsunterlagen für Kfz-Mechaniker, Auszubildende und Techniker
• Planung und Durchführung von Werkstattschulungen unter Einsatz moderner Lehrmethoden und didaktischer Hilfsmittel
• Konzeption und Anleitung praktischer Übungen an Motoren, Getrieben, elektrischen Anlagen sowie sicherheitsrelevanten Fahrzeugsystemen
• Vermittlung fortgeschrittener Diagnoseverfahren sowie Schulung in der Fehlererkennung und -behebung bei komplexen technischen Problemen
• Leistungsbeurteilung der Schulungsteilnehmer mittels theoretischer Tests, praktischer Prüfungen und individuellem Feedback
• Einweisung in geltende Sicherheitsvorschriften für den Werkstattbetrieb sowie in den sicheren und fachgerechten Umgang mit Werkzeugen und technischen Geräten

Deine Fähigkeiten

• +10 Jahre Erfahrungen in der Automobilbranche und in der Karosseriemontage in großen Betrieben
• Gute Fähigkeiten im Umgang mit Arbeitsmitteln, einschließlich Diagnose- und Messinstrumenten
• Präzision und kritische Analyse der eigenen Arbeit
• Fähigkeit im Team zu arbeiten
• Ausgezeichnete Coaching-/Kommunikationsfähigkeiten

Kontakt

Elisabeth Popelkova

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.