Kfz-Mechatroniker Neuwagenübergaben (m/w/d)

Autohaus Bleker GmbH; Borken; On-site; EUR 32,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahresbonus / 13. Gehalt

Gehaltsanpassungen tarifabhängig

Arbeitskleidung inkl. Reinigung

Fitness- & Wellnessmitgliedschaft

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterevents

Prämien (Ideen/Jubiläum)

Langfristiger Arbeitsplatz

Zusatz-Altersvorsorge

Interne Weiterentwicklung

Respektvolle Teamkultur

Job summary

Autohaus Bleker GmbH sucht eine/n Kfz-Mechatroniker/in zur Neuwagenvorbereitung, Systemkonfiguration von Medien- und Entertainmentsystemen sowie Nachrüstungen. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung mit, besitzen Führerschein Klasse B und arbeiten selbstständig sowie handwerklich versiert.

Wir bieten faire Tarifzahlungen, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Gehaltsanpassungen. Eine langfristige Perspektive und Weiterentwicklung sind möglich.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d).
• Führerschein Klasse B erforderlich.
• Gute Deutschkenntnisse.
• Handwerkliches Geschick und selbstständige Arbeitsweise.

Responsibilities

• Neuwagenvorbereitung (Flüssigkeitsstände prüfen, Luftdruck prüfen).
• Konfiguration von Medien- und Entertainmentsystemen im Fahrzeug.

Skills

handwerkliches Geschick

selbstständige Arbeitsweise

gute Deutschkenntnisse

Education

Kfz-Mechatroniker

Job description

Arbeitsort

Bleker Business Lounge, zur Heide 8, 46325 Borken

Ihre Aufgaben

• Neuwagenvorbereitung (Flüssigkeitsstände prüfen, Luftdruck prüfen etc.)
• Konfiguration von Medien- und Entertainmentsystemen im Fahrzeug
• Nachrüstung von Anbauteilen, z.B. Anhängerkupplungen
• Reifen- / Radmontage

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
• Bisher keine Berufserfahrung nach der Ausbildung? Wir bieten dir spannende Einstiegsmöglichkeiten
• handwerkliches Geschick und selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B
• gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Jahresbonus bis hin zur Höhe eines 13. Gehaltes
• regelmäßige Gehaltsanpassungen orientiert an tariflichen Lohnerhöhungen
• gestellte Arbeitskleidung inkl. Reinigung
• deutschlandweite Fitness- und Wellnessmitgliedschaft
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterevents
• Prämien (für Verbesserungsideen, Jubiläum etc.)
• Langfristiger Arbeitsplatz
• Extra-Altersvorsorge
• Interne Weiterentwicklungschance
• Respektvolle/ehrliche Teamkultur

Ihre Ansprechpartnerin:

Carolin Bleker
Leitung Personalmarketing
Tel.: [phone]
Email: [e-mail]