KFZ-Mechatroniker (m/w/d) mit Meisterbrief oder auf dem Weg dahin | Werkstattleitung mitarbeitend

regiojobnet; Herrenberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Autohaus in Herrenberg sucht einen KFZ-Mechatroniker oder KFZ-Mechaniker (m/w/d) zur Übernahme der Werkstattleitung. Die Stelle kann sowohl von erfahrenen Fachkräften als auch von motivierten Personen in Einarbeitung ausgefüllt werden. Angebote wie unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche weitere Leistungen erwarten Sie. Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert!

Leistungen

30 Tage Urlaub

Firmenfahrzeug (auch privat)

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Prämien

Fahrtkostenzuschuss

Jobrad-Angebot

Betriebliche Altersversorgung

Großzügiges Gesundheitsbudget

Teamkleidung

Unterstützung bei Weiterbildung

Qualifikationen

• Umfangreiche Erfahrung im Beruf.
• Deutsch mindestens auf B2-Niveau.
• Lust auf Arbeit im Team und Freude am Dazulernen.

Aufgaben

• Verantwortung für den Bereich ‘KFZ Service’ inkl. Leitung und Organisation des Werkstattbetriebs.
• Unterstützung und fachliche Führung des Werkstattteams.
• Endkontrolle und Sicherstellung der hohen Qualität.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Gute organisatorische Fähigkeiten

Kommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder KFZ-Mechaniker mit Meisterbrief

Tools

Führerschein PKW

Jobbeschreibung

(Referenznummer 74-24-06-150)

Unser Kunde führt ein Markenautohaus mit sehr hohem Anteil an zufriedenen Stammkunden. Ohne übertriebene Prozesse. Mit großer Zuverlässigkeit, hoher Qualität und absoluter Termintreue. Als Kunde kann man sich jederzeit darauf verlassen.

Die Perle ist die Werkstatt: Ein kleines motiviertes Team von Menschen, die sich gegenseitig unterstützen, Spaß bei der Arbeit haben und sich auf eine harmonische Zusammenarbeit mit der neuen Werkstattleitung freuen. Der bisherige Leiter verlässt das Autohaus.

Aktuell ergibt sich die Chance für einen KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder KFZ-Mechaniker (m/w/d) mit Meisterbrief (oder auf dem Weg dahin), diese Aufgabe auszufüllen oder hinein zu wachsen. Unser Kunde kann sich sowohl eine Person vorstellen, die sich in die Aufgabe hinein entwickeln möchte, als auch eine gestandene Führungskraft mit großer Erfahrung. In jedem Fall wird das Ankommen und die Einarbeitung intensiv unterstützt. Es ist reichlich Zeit. Durch die eigene Mitarbeit im Tagesgeschäft können die Mitarbeitenden eng begleitet und weiterentwickelt werden.

Je nach eigenen Fähigkeiten und Bereitschaft ist vorgesehen, zügig die Leitung der Werkstatt zu übernehmen. In absehbarer Zeit ist die Aufnahme in die Geschäftsleitung geplant. Auch einer späteren Mitinhaberschaft steht nichts im Weg. Das ist kein Muss, sondern ein Angebot. Auch dieser Weg wird intensiv durch persönliche und fachliche Weiterbildungen unterstützt. Ohne Hektik.

Ihr nächster Schritt ist leicht: Als Personalberater sind wir mit der direkten Besetzung der unbefristeten Stelle beauftragt. Sperrvermerke halten wir ein. Wir legen großen Wert auf Diskretion. Deshalb können wir gerne telefonieren, um erste Fragen zu klären, ohne dass irgendjemand etwas davon erfährt. Dazu bitte einfach die unten stehenden persönlichen Kontaktdaten nutzen.

Wer das kann

• Verantwortung für den Bereich “KFZ Service” inkl. Leitung und Organisation des Werkstattbetriebs, der Termin- und Personaleinsatzplanung
• Unterstützung und fachliche Führung des Werkstattteams (5 Personen) und der Auszubildenden
• Endkontrolle und Sicherstellung der hohen Qualität
• Auftragannahme, -bearbeitung, sowie Angebotserstellung

Dies auf jeden Fall mitbringt

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder KFZ-Mechaniker (m/w/d) mit Meisterbrief oder aktuell auf dem Weg dahin
• Umfangreiche Erfahrung im Beruf
• Führerschein PKW
• Teamfähigkeit, sowie gute organisatorische und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

und vielleicht auch das

• Deutsch mind. B2
• Lust auf Arbeit im Team
• Freude am Dazulernen

bekommt ein ganzes Paket

• Unbefristete Festanstellung (40-Stunden-Woche) in Vollzeit
• 30 Tage Urlaub
• keine Samstagsarbeit
• gut ausgestatteter Arbeitsplatz
• Branchenübliches Gehalt
• Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld
• Prämien
• Fahrtkostenzuschuss möglich
• Jobrad-Angebot
• Vermögenswirksame Leistungen
• Firmenkreditkarte
• Arbeitgeberteilfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Großzügiges Gesundheitsbudget
• hohe Rabatte für Mitarbeitende
• komplette Teamkleidung
• Betriebliche Veranstaltungen
• Großzügige Unterstützung bei der Weiterbildung (intern und extern)
• Weitere Leistungen nach Vereinbarung

Jetzt mit wenigen Klicks oder telefonisch bewerben!

Ihre Ansprechpartner sind Jürgen Walter und Dirk Leister.

• per E-Mail Kontakt aufnehmen, indem Sie unten auf “Jetzt bewerben” klicken

Jürgen Walter ansprechen:

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