KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Frankfurt

ALPINE Store Köln; Frankfurt; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Willkommensbonus 3.000 €

30 Tage Urlaub

Übertarifliche Bezahlung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Fortbildungsakademie

Corporate Benefits

Mitarbeiterrabatte

Diensträder

Job summary

Renault Retail Group Deutschland sucht eine/n Kfz-Mechaniker/in bzw. Diagnosetechniker/in zur Durchführung von Fahrzeugreparaturen, Diagnosen und Qualitätskontrollen. Das Aufgabenspektrum umfasst Reparaturen, Demontage/Montage, Bestellprozesse und Testfahrten im Rahmen der Serviceleistungen.

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung im Kfz-Bereich. Vorteilhaft ist eine Zusatzqualifikation als Diagnosetechniker/in; Führerschein Klasse B ist erforderlich.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker/in oder vergleichbar.
• Ausbildung zum Diagnosetechniker/in ist von Vorteil.
• Fähigkeit, Fahrzeugdiagnosen zu erstellen und Reparaturmethoden auszuwählen.

Responsibilities

• Durchführung von Kundenreparaturen gemäß Reparaturauftrag und Vorgesetztenanweisungen.
• Erstellung der Diagnose von Fahrzeugschäden und Auswahl der passenden Methode.
• Zerlegen des Fahrzeugs und Beurteilung benötigter Fahrzeugteile.
• Erfassung zu ersetzender Teile, Bestellscheine erstellen, Teile abholen.
• Überprüfung der Vollständigkeit der Reparaturen anhand des Auftrags.
• Selbstständige Kontrolle der Arbeiten und Durchführung von Testfahrten.
• Erkennen zusätzlicher Reparaturen oder anderer Probleme.
• Rückgabe des Fahrzeugs, der Akte und Schlüssel; Parkplatzordnung beachten.

Skills

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Serviceorientierung

Zuverlässigkeit

Führerschein B

Education

Abgeschlossene Berufsausbildung KFZ-Mechaniker/in

Diagnosetechniker/in-Ausbildung vorteilhaft

Tools

Diagnoseinstrumente

Job description

Wir sind die Renault Retail Group Deutschland. Als Teil des international agierenden Renault-Konzerns sind wir mit rund 730 Mitarbeitenden an 13 Standorten in den Metropolen Berlin, Frankfurt am Main, München, Köln und Hamburg vertreten.

Unser Kerngeschäft ist der Verkauf unserer Fahrzeuge der Marken Renault, Dacia und Alpine. Ebenfalls wickeln wir den gesamten Service nach dem Verkauf ab.

Unser Anspruch ist es, unseren Kundinnen und Kunden unsere Fahrzeuge und unseren Service in einem professionellen und angenehmen Ambiente näherzubringen. Dafür verlassen wir uns jeden Tag auf die Arbeit unserer engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

• Durchführung der gewünschten Reparaturen des Kunden anhand des vorliegenden Reparaturauftrags sowie der zusätzlichen Anweisungen des Vorgesetzten
• Erstellung der Diagnose von Fahrzeugschäden und Auswahl der entsprechenden Methode, den Schaden zu beheben unter Berücksichtigung der Ursache des Schadens
• Zerlegen des Fahrzeugs und der nötigen Fahrzeugteile
• Erfassung der zu ersetzenden Teile, Erstellung des Bestellscheins und anschließende Abholung der Teile im Teilelager
• Überprüfen der Vollständigkeit der Reparaturen anhand des Reparaturauftrags
• Selbstständige Kontrolle der geleisteten Arbeit und Ausübung von Testfahrten
• Erkennen möglicher zusätzlicher Reparaturen oder anderer aufgetretener Schwierigkeiten
• Rückgabe des Fahrzeugs, der Fahrzeugakte und der Schlüssel und Abstellen des Fahrzeugs auf dem vorgesehenen Parkplatz
• Einhaltung der Parkplatz Ordnung
• Durchführung von Probefahrten im Rahmen der Qualitätskontrolle
• Durchführung von Probefahren mit Kunden
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker/in bzw. Mechatroniker/in
• Ausbildung zum/zur Diagnosetechniker/in von Vorteil
• Fundiertes Fachwissen über die gesamte Fahrzeugtechnik
• Führerschein Klasse B
• Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Diagnoseinstrumenten
• Teamfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Übertarifliche Bezahlung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 100% Weihnachtsgeld ab 6 Jahren Betriebszugehörigkeit
• Attraktive Willkommensprämie von 3.000 €
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Strukturiertes Onboardingprogramm und schnelle Einarbeitung
• Zugang zur unternehmenseigenen Weiterbildungsakademie
• Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Konzerns
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
• Mitarbeiterleasing für Neuwagen und Diensträder
• Kollegiales Team und regelmäßige Teamevents