KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

H.B.S. Industriedienste GmbH + Co. KG Niederlassung Lippstadt; Lippstadt; Sur place; EUR 36 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Lohn ab 18,09€

Übernahmechance

Sozialmanagement

Ansprechpartner

Gesundheitsförderung

Arbeitskleidung + PSA

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Résumé du poste

Arbeitsagentur in Lippstadt sucht KFZ-Mechatroniker (m/w/d) im 3-Schicht-System für einen langjährigen Kunden in Lippstadt.

Zu Ihren Aufgaben gehören das Ermitteln von Fehlerursachen, das Verdrahten elektronischer Bauteile sowie das Prüfen und Instandsetzen von Bau- und Funktionsgruppen. Erwartet wird eine abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, Mechaniker, Elektriker, Schlosser oder Vergleichbares und Bereitschaft zur 3-Schicht.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, Mechaniker, Elektriker, Schlosser oder vergleichbares
• 3-Schicht Bereitschaft
• Erste Berufserfahrung wünschenswert

Responsabilités

• Ermitteln der Ursachen von Fehlern, Störungen und Schäden
• Verdrahten von elektronischen Bauteilen
• Prüfen und Instandsetzen von Bau- und Funktionsgruppen

Connaissances

3-Schicht Bereitschaft

Berufserfahrung

Formation

KFZ-Mechatroniker/Mechaniker/Elektriker/Schlosser oder vergleichbares

Description du poste

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Standort: Lippstadt

Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir suchen motivierte KFZ-Mechatroniker (m/w/d) für unseren langjährigen Kunden in Lippstadt im 3-Schicht-System.

Ihre Aufgaben

• Ermitteln der Ursachen von Fehlern, Störungen und Schäden
• Verdrahten von elektronischen Bauteilen
• Prüfen und Instandsetzen von Bau- und Funktionsgruppen

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, Mechaniker, Elektriker, Schlosser oder vergleichbares
• 3-Schicht Bereitschaft
• Erste Berufserfahrung wünschenswert

Das bieten wir

• Lohn ab 18,09€ pro Stunde (zzgl. Zulagen)
• Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten, Option auf Übernahme
• Sozialmanagement (Schuldnerberatung, Unterstützung bei Behördengängen etc.)
• Persönliche Ansprechpartner (respektvoller, wertschätzender Umgang)
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Gratis Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
• Prämie für das Werben von Mitarbeitern
• Faire und pünktliche Bezahlung
• Flexible Abschlagszahlungen
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Realistische und faire Vertragsgestaltung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitgeberzuschüsse zu Ihrer Altersversorgung

Abteilung(en): Gewerbliche Fachkraft

Tarifvertrag: GVP