Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

TempWorkers GmbH; Laubenheim; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsorientierte Vergütung

Monatliches Benefit-Budget von 50 €

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung sucht einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit für die Instandsetzung und Diagnose von PKW-Systemen. Die Stelle ist unbefristet und bietet ein breites Aufgabenspektrum von fachgerechten Reparaturarbeiten bis hin zur Qualitätssicherung. Erforderlich sind eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker und hervorragende Deutschkenntnisse. Die Stelle fördert zudem Ihre berufliche Weiterentwicklung und bietet ein angenehmes Betriebsklima.

Qualifikationen

• Abschluss als Kfz-Mechatroniker (Schwerpunkt PKW-Technik) oder vergleichbare Ausbildung.
• Deutschkenntnisse auf fachsicherem Niveau (C1).
• Schnelle Auffassungsgabe für technologische Neuerungen.

Aufgaben

• Durchführung fachgerechter Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten.
• Professionelle computergestützte Fehleranalyse.
• Durchführung von Inspektionen und Serviceintervallen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Eigenverantwortlichkeit

Technologisches Verständnis

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Mainz am Rhein

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Personenkraftwagentechnik
• Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Nutzfahrzeugtechnik

Stellenbeschreibung

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

VORZÜGE UND BENEFITS DIESER STELLE

Selbstständigkeit: Ein vielseitiges und weitgehend eigenständiges Aufgabengebiet bei einem angenehmen Betriebsklima.
Onboarding: Eine qualifizierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen erleichtert Ihren Start bei uns.
Weiterentwicklung: Regelmäßige Schulungen zu neuesten Fahrzeuggenerationen und technischen Trends.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung zur optimalen Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
Finanzen: Leistungsorientierte Vergütung inklusive der zusätzlichen Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Benefits: Monatliches 50 € Benefit-Budget (Sachbezug) für individuelle Leistungen Ihrer Wahl
Versorgung: Am Arbeitsplatz stehen Ihnen kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) jederzeit zur Verfügung

Instandsetzung: Durchführung fachgerechter Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten an mechanischen und elektronischen PKW-Komponenten.
Systemdiagnose: Professionelle computergestützte Fehleranalyse an komplexen Bordnetzstrukturen (z. B. CAN-Bus, LIN-Bus).
Wartungsmanagement: Durchführung von Inspektionen und Serviceintervallen gemäß den spezifischen Herstellervorgaben.
Fahrwerk & Bremse: Instandhaltung und Kalibrierung von sicherheitsrelevanten Systemen wie ABS, ESP und modernen Bremsanlagen.
Motormanagement: Diagnose und Reparatur an Verbrennungs- sowie Hybridantriebssystemen unter Nutzung moderner Oszilloskope und Tester.
Qualitätssicherung: Systematische Endabnahme der durchgeführten Arbeiten zur Gewährleistung der Verkehrs- und Betriebssicherheit.
After-Sales-Service: Fachliche Dokumentation der Serviceleistungen und Kommunikation mit der Werkstattplanung.

QUALIFIKATION UND ERFAHRUNG FÜR DIESE STELLE

Beruflicher Hintergrund: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (Schwerpunkt PKW-Technik) oder eine vergleichbare, in Deutschland anerkannte Ausbildung / Weiterbildung.
Sprachkompetenz:Deutsch in Wort und Schrift auf fachsicherem Niveau für die Interpretation technischer Datenblätter (C1).
Lernbereitschaft: Schnelle Auffassungsgabe für technologische Neuerungen im Bereich der PKW-Vernetzung und Assistenzsysteme.
Arbeitsstil: Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
Persönlichkeit: Teamfähigkeit und kooperatives Verhalten innerhalb eines modernen Werkstattumfelds.

Unternehmensdarstellung: TempWorkers GmbH

Gründung 2007

Seit 2007 ist TempWorkers im Bereich Personaldienstleitung tätig. TempWorkers GmbH operiert flexibel deutschlandweit von drei Bürostandorten aus, mit unserem Hauptsitz in Frankfurt am Main und unseren Niederlassungen in Gießen und Montabaur. Unsere Kernleistung besteht aus individuellen HR-Lösungen für Unternehmen. Unser umfangreiches Leistungsangebot beginnt bei der klassischen Personalvermittlung, auch möglich bei vorausgehender Arbeitnehmerüberlassung und reicht bis hin zur exklusiven Personalsuche. Neben diesem Service bietet die TempWorkers GmbH, gemeinsam mit ihrem Entwicklerteam, Unternehmen jeder Größe und jeder Branche professionelle Digitalisierung der HR-Prozesse an. Unsere Unternehmensphilosophie Wir sind richtungsweisend, weil: - wir die passende HR Solution für Sie haben und Sie nicht nur in Zeiten des Fachkräftemangels nachhaltig unterstützen - wir Ihre Karriere individuell fördern und Ihnen helfen Ihre beruflichen Ziele zu erreichen Wir agieren nicht nur als Personalvermittler, wir sind Berater, Partner und Jobcoach in einem. Wenn Sie Fragen zu unserer Dienstleistung haben, können Sie uns gerne jederzeit über unsere Webseite, per E-Mail oder telefonisch zu erreichen.