Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Autohaus Eilsleben GmbH; Eilsleben; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Prämien bei Mehrleistung

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungen

Rabatte für Mitarbeitende

Zusammenfassung

Das Autohaus Eilsleben GmbH sucht nach einem engagierten Kfz-Mechatroniker (m/w/d), der Teil eines dynamischen Teams werden möchte. In dieser unbefristeten Vollzeitposition arbeiten Sie an der Diagnose und Reparatur von Fahrzeugen und sind für die Betreuung unserer Kunden verantwortlich.

Die Stelle bietet faire Bezahlung, regelmäßige Arbeitszeiten im Zwei-Schicht-System und umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.

Interessierte können sich telefonisch oder per E-Mail bei Herrn Frank Jekal melden.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker ist erforderlich.
• Einige Jahre Berufserfahrung in der Kfz-Mechatronik sind von Vorteil.
• Gültiger Führerschein der Klasse B ist erforderlich.

Aufgaben

• Diagnose und Reparatur von Fahrzeugen einschließlich elektronischer und mechanischer Systeme.
• Durchführung von Wartungen und Inspektionen an Fahrzeugen.
• Reparatur und Instandhaltung von Fahrzeugen.
• Beratung und Betreuung von Kunden.
• Teilnahme am Team zur Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Fehlerdiagnose

Reparatur

Teamarbeit

Kundenservice

Ausbildung

Ausbildung als Kfz-Mechatroniker

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

• Angebotsart: Arbeit
• Arbeitgeber: Autohaus Eilsleben GmbH
• Arbeitsort: Eilsleben
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung: Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Personenkraftwagentechnik

Wir, das Autohaus Eilsleben GmbH, suchen eine/n engagierte/n und qualifizierte/n Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für unser Team. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Automobilbranche haben und nach einem Arbeitsplatz suchen, bei dem Teamgeist und faire Bezahlung im Vordergrund stehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

• Faire und leistungsgerechte Bezahlung: Eine Vergütung, die Ihren Fähigkeiten und Ihrer Leistung gerecht wird.
• Geregelte Arbeitszeiten: Ein Zwei-Schicht-System, das Ihnen Planungssicherheit bietet. Unsere Schichten sind von 7:00 bis 16:00 Uhr und von 9:00 bis 18:00 Uhr.
• Einführung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen: Eine umfassende Einführung in Ihre neue Rolle, um Ihnen den Einstieg so einfach wie möglich zu machen.

Anforderungen

• Ausbildung als Kfz-Mechatroniker: Eine abgeschlossene Ausbildung in diesem Bereich ist erforderlich.
• Berufserfahrung: Einige Jahre Berufserfahrung in der Kfz-Mechatronik sind von Vorteil.
• Führerschein Klasse B: Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist erforderlich.

Aufgaben

Als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in unserem Team werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Fehlerdiagnose und -behebung: Diagnose und Reparatur von Fahrzeugen, einschließlich der Analyse von elektronischen und mechanischen Systemen.
• Wartung und Inspektion: Durchführung von regelmäßigen Wartungen und Inspektionen an Fahrzeugen, um deren Zuverlässigkeit und Sicherheit zu gewährleisten.
• Reparatur und Instandhaltung: Reparatur und Instandhaltung von Fahrzeugen, einschließlich der Erneuerung von Teilen und der Durchführung von Spezialreparaturen.
• Kundenservice: Beratung und Betreuung von Kunden, um ihre Anliegen und Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen.
• Teamarbeit: Engagierte Teilnahme am Team, um gemeinsam Ziele zu erreichen und die Qualität unserer Dienstleistungen zu gewährleisten.

In unserem Autohaus sind Sie mehr als nur ein Mitarbeiter (m/w/d). Wir schätzen Teamgeist und begrüßen neue Kolleginnen und Kollegen herzlich in unserem Team. Wir bieten eine Umgebung, in der Sie sich wohl fühlen und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können.

Bewerbung

Wenn Sie sich für diese herausfordernde und erfüllende Rolle interessieren, wenden Sie sich bitte vertrauensvoll an Herrn Frank Jekal unter der Telefonnummer 039409-357. Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an [e-mail] senden.

Vorteile für Mitarbeitende

• Prämien bei Mehrleistung
• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Arbeiten im Team
• Inhabergeführt
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung