KFZ-Fahrzeugbewerter*in (w/m/d)

TÜV Rheinland Group; Köln; Hybrid; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Urban Sports

Learning for Earning

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsangebote

30 Tage Urlaub

Führungskräftefeedback

Mitarbeitergespräche

Ergebnisbeteiligung

Vermögenswirksame Leistungen

Job summary

Die TÜV Rheinland Group sucht eine engagierte Fachkraft im Bereich Mobilität, um Fahrzeugbewertungen von PKW und Nutzfahrzeugen durchzuführen, den Zustand präzise zu erfassen und fundierte Gutachten zu erstellen. Sie arbeiten eigenverantwortlich, analysieren Fahrzeugdokumente und unterstützen Kunden bei Entscheidungsprozessen.

Sie kalkulieren Reparaturkosten, erstellen Nachträge und Stellungnahmen, sichern die Servicequalität durch regelmäßige Kontrollen und tragen so zur Kundenzufriedenheit

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich.
• Berufserfahrung in den Segmenten der Fahrzeugbewertung und erste Kenntnisse in Zustandsberichten oder Fahrzeugdokumenten vorteilhaft.
• Proaktive, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein.
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Tätigkeit im lokalen Außendienst.

Responsibilities

• Fahrzeugbewertungen durchführen: Wert und Zustand von PKW und Nutzfahrzeugen ermitteln.
• Kalkulation von Reparaturkosten: Erstellung präziser Kalkulationen, Nachträge und Stellungnahmen.
• Sicherung der Servicequalität: Qualitätskontrollen und hochwertige Gutachten sicherstellen.

Skills

Fahrzeugbewertung

Führerschein B

Kundendienstorientierung

Education

Kfz-Ausbildung

Job description

Mobility
Im Geschäftsbereich Mobilität suchen wir engagierte Talente, die den Weg für eine sichere, nachhaltige und smarte Mobilität von morgen ebnen möchten und damit Wegbereiter einer besseren Mobilität werden. Unser Fokus liegt auf der Sicherstellung der Verkehrssicherheit und Entwicklung innovativer Lösungen für alle Verkehrssysteme und -träger – von der Straße über die Schiene bis zur Luft. Mit unserer Expertise sorgen wir für mehr Sicherheit und Effizienz im Verkehr durch ganzheitliche Ansätze und fortschrittliche Konzepte.

Werde Teil eines Teams, das die Mobilität der Zukunft sicher, nachhaltig und inklusiv gestaltet. Bei uns kannst Du Deine Stärken in einem Umfeld einbringen, das Vielfalt, Innovation und persönliche Weiterentwicklung fördert.

Bist Du bereit, mit uns Mobilitätslösungen der Zukunft zu schaffen und die Verkehrssicherheit entscheidend voranzutreiben? Dann ist eine Karriere im Bereich Mobilität bei TÜV Rheinland genau das Richtige für Dich.

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

• Fahrzeugbewertungen durchführen: Mit deiner Expertise ermittelst du den Wert und Zustand von Personenkraftwagen sowie Nutzfahrzeugen. Deine objektiven Einschätzungen sind entscheidend für unsere Kunden, um informierte Entscheidungen treffen zu können.
• Kalkulation von Reparaturkosten: Du bist verantwortlich für die Erstellung präziser Reparaturkostenkalkulationen, Nachträge und Stellungnahmen, die unseren Kunden und Partnern eine klare Kostenübersicht bieten.
• Sicherung der Servicequalität: Du gewährleistest die hohe Qualität unserer Gutachten und Bewertungen. Durch deine sorgfältige Arbeit und stetige Qualitätskontrollen sicherst du die Zufriedenheit unserer Kunden und den hohen Standard unseres Hauses.

Berufserfahrung

• Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich (z.B. als Kfz-Mechatroniker*in, Serviceberater*in, Kfz-Mechaniker*in, Karosseriebauer*in oder Automobilkaufmann/-frau)
• Berufserfahrung in den speziellen Segmenten der Fahrzeugbewertung sowie erste Kenntnisse in der Erstellung von Zustandsberichten oder in der Auswertung von Fahrzeugdokumenten von Vorteil
• Proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Tätigkeit im lokalen Außendienst

Benefits

• Urban Sports: Das vielfältigste Sport- und Wellnessangebot für TÜV Rheinland Mitarbeitende
• Learning for Earning: Strukturierter Karriereplan, in dem gute Arbeit, Weiterentwicklung sowie erfolgreiche Qualifikation in Form einer Gehaltszulage honoriert werden.
• Flexible Arbeitszeiten: Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit
• Weiterbildungsangebote: Von Coaching- und Mentoring Programmen bis zum "Women´s Network"
• 30 Tage Urlaub: Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester
• Führungskräftefeedback: Spiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider
• Mitarbeitergespräche: Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
• Ergebnisbeteiligung: Unsere Mitarbeiter haben teil am Unternehmenserfolg
• Vermögenswirksame Leistungen: Eine attraktive Anlage für die Zukunft